bonÀrea Agrupa | Reconeixement Respon.cat a la gestió de la diversitat d’origen 2016

L’any d’inici fou el 2002. La contractació de personal estranger ve motivada per diverses raons. Per una banda, es troben l’any 2002 amb escassa mà d’obra autòctona, principalment a la província de Lleida amb un atur estructural del 4%, amb una disminució de la població activa per la baixa natalitat, la reducció del col·lectiu de joves de 16 a 30 anys i la nul·la mobilitat geogràfica del nostre país. Per altra banda, també cal constatar que els treballs poc qualificats de l’activitat càrnia eren refusats per les persones autòctones i eren acceptats per les estrangeres davant la necessitat de treballar i guanyar un salari superior al del seu país d’origen.

En conveni amb: Amb la col·laboració de: