Llibre d'RSE de totes les pimes participants
Fitxes d'RSE individuals
- Bàsquet Girona
- Dharma Factory
- Dinàmic Comunicació
- Ecoarrels
- Emiser
- Fundació Centre Obert Heura
- Fundació Hospital Asil de Pobres i Malalts de Torroella de Montgrí
- Fundació Mas Albornà
- Hotel Casamar
- Institut Opinòmetre
- Mimasa Washtech
- Òmnium Cultural
- Residència La Ginesta
- Residencial Palau
- Rolyms Vallès
- SolarTradex
Empreses participants RSE.Pime 2025
El Bàsquet Girona es va formar amb la intenció d’esdevenir una entitat social que actués per sembrar una societat més bondadosa i respectuosa amb el medi i el context social que l’envolta. Tres llavors formen part de la raó de ser del club.
LLAVOR GIRONINA
Fer florir una personalitat saludable més enllà de formar al jugador. Els jugadors que formen part de la base del club són el fonament més important i preuat del Bàsquet Girona. La intenció del club sempre ha estat la d’ensenyar el bàsquet des de els seus vessants diversos com també potenciar el desenvolupament personal del jugador/a més enllà de parquet amb iniciatives que fomenten la rellevància de mantenir hàbits saludables segons la salut emocional, menjar sa i el descans i la importància de tenir un bon nivell d’anglès.
LLAVOR SOCIAL
Fer florir un sentiment d’igualtat i fraternitat amb l’altre. El Bàsquet Girona és una entitat social que promou iniciatives i col·labora amb projectes sense ànim de lucre que perseveren en crear una societat generosa i educada.
LLAVOR SOSTENIBLE
Fer florir una mirada activa i respectuosa amb el medi ambient. El Bàsquet Girona promou i educa una manera de fer sostenible amb accions quotidianes que donen importància al paper fonamental de la societat en la crisi climàtica actual.
Som una agència que busca millorar el món a través de projectes educatius i campanyes de sensibilització que aporten valor a les persones, a la societat i a les entitats que els impulsen.
Expertes en canal escolar, dissenyem accions participatives per a infants, joves i famílies sobre temes d'impacte social com la sostenibilitat, alimentació saludable, igualtat de gènere i creativitat.
I és que Dharma significa bones accions, propòsits, intencions… Per això dia rere dia ens posem en marxa per a crear i implementar accions, campanyes i projectes per a empreses, organitzacions i institucions que no sols informen, sinó que canvien actituds i comportaments fent del món un lloc una miqueta millor.
Marketing digital Km.0
Sostenibilitat i felicitat = beneficis per tots
El nucli de la nostra existència transcendeix el marketing digital; és una qüestió de valors. El nostre PERQUÈ, fruit d’una profunda reflexió, neix perseguint resultats i felicitat, per tots.
Creiem que la humanitat necessita un canvi, adaptat al nous reptes del present. I les empreses hem de formar part de d’aquest canvi, del que n’obtindrem molts beneficis.
Us hi voleu sumar?
Ecoarrels neix l’any 2012 a la comarca del Maresme arran d’inquietuds emprenedores amb la voluntat ferma de canviar el model de gestió dins de l’espai de migdia a les escoles del territori, buscant l’excel·lència en la qualitat de la matèria primera i treballar conjuntament amb la comunitat educativa per desenvolupar un projecte pedagògic que vagi en concordança amb la línia educativa de l’escola.
Contribuïm en una millora qualitativa alimentària, de forma transparent i fomentant l’economia circular, en la qual tots sortim beneficiats, incloent-hi el territori.
Entenem que l’alumne ha de ser el protagonista, estimulant la seva il·lusió i el seu interès, principalment d’una manera pràctica, promovent unes actituds ètiques, saludables i de desenvolupament sostenible envers la seva alimentació.
La passió pel nostre treball ens permet mantenir un projecte proper i clar des dels productors que ens abasteixen, les cuines on preparem els plats, fins als monitors que acompanyen als més petits a l’hora de menjar.
Sabies què? Almenys el 80% dels aliments amb els quals s’elaboren els nostres menús són ecològics certificats. El 100% dels productes que oferim són frescos. Aconseguim que un 86% dels aliments siguin de proximitat.
Emiser és un Centre Especial de Treball d’Iniciativa Social (CETIS) dedicat a la integració de persones amb discapacitat a través de l’oferiment de Serveis Integrals i outsourcings. Emiser CETIS està avalat per clients de referència i des de 1990 ve oferint els seus serveis en el sector.
Com a Centre Especial de Treball, el nostre objectiu principal és la Inserció al mercat laboral de persones amb diversitat funcional, basant-nos en la formació perquè adquireixin els coneixements i hàbits necessaris per al seu desenvolupament òptim en l’àmbit laboral, econòmic, personal i social i al seu torn a l’optimització dels serveis als nostres clients.
Volem anar més enllà d’una simple relació contractual per a establir autèntiques relacions de confiança.
Centre Heura és una fundació en processos d'acompanyament, declarada d’Utilitat Pública, que des del 1999 acull i presta serveis a persones en situació de sense llar al barri de Gràcia.
QUÈ FEM?
Prestem serveis i activitats per cobrir les necessitats d’alimentació, higiene personal, relacions i atenció social de les persones sense llar que hi accedeixen.
COM HO FEM?
Oferim un espai d’acollida, relació i atenció a les persones sense llar de Barcelona.
PER QUÈ HO FEM?
Per solidaritat i compromís, vetllant per la justícia social, amb les persones més necessitades / vulnerables de la nostra societat.
La Fundació Hospital-Asil de Pobres i Malalts de Torroella de Montgrí som una entitat sense ànim de lucre que gestiona dues residències al municipi de Torroella de Montgrí-l’Estartit, Residència Vila Vella i Residència i Centre de Dia Santa Caterina, amb els objectius bàsics i fonamentals d’oferir el millor servei a les persones residents i el millor acompanyament a les seves famílies.
Les dues residències estan catalogades com a residències assistides, d’acord amb el protocol signat amb el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies i són centres col·laboradors de la Generalitat de Catalunya.
La Fundació Mas Albornà és una organització sense ànim de lucre, arrelada al Penedès, que potencia les capacitats de les persones amb discapacitat, trastorn mental i altres grups en risc d’exclusió creant oportunitats d’inserció comunitària i laboral. Per aconseguir-ho, oferim una variada oferta de serveis a les empreses i ajuntaments i suports personalitzats a les persones. Som un col·lectiu format per 450 persones que amb il·lusió construïm cada dia Mas Albornà.
La Residència La Ginesta pertany a la Fundació Privada Sant Andreu de Castellcir. És una entitat sense ànim de lucre dirigida a l’àmbit social. La fundació va néixer l'any 2000 a partir de l’interès de Mossèn Joan Aran. Un grup de persones sensibilitzades en l'atenció a la gent gran van voler promoure l'edificació i la posada en funcionament d'una residència social assistida a la localitat de Castellcir. Dos anys després, la Residència La Ginesta obria les seves portes.
Des del seu naixement, la residència, té com a objectiu oferir una atenció integral i d'alta qualitat de vida a cadascuna de les persones que viuen al centre. Tenim molt clar que cada persona és única i cal que cadascuna d'elles pugui arribar a portar a terme el seu projecte de vida. Les persones que venen a viure son l'eix central en les nostres actuacions.
La nostra filosofia de treball es basa en acompanyar a les persones des de la humanitat, el respecte i la dignitat. Per a poder aconseguir-ho ens basem en els models de treball de l'atenció centrat en la persona i el mètode de validació.
La Ginesta és un espai de vida on acompanyem persones grans que per la seva situació personal de dependència necessiten suport en la realització de les seves activitats quotidianes.
El Casamar va començar a treballar com a hotel el maig del 1955, quan Joan Casellas i Maria Balaguer transformen una casa d'estiueig de principis del s.XX en un petit hotel de 5 habitacions. Posteriorment, i gràcies al boom turístic dels anys 60, l'hotel va ampliar a 20 habitacions.
L'any 2000, van ser els fills dels amos, Quim i María, els qui van començar a dirigir la gestió de l'hotel i del restaurant, donant-li una nova dimensió, com: entrant a formar part del col·lectiu 'La Cuina de l'Empordanet' en 2007, i actualment també, del col·lectiu slow food, tots dos projectes implicats en la utilització i difusió del producte local.
La passió dels propietaris per la seva feina i l'exigència de Quim Casellas al comandament dels fogons, han aconseguit que el restaurant del Casamar arribés a ostentar una estrella Michelin durant 10 anys de manera ininterrompuda, convertint al Casamar en un establiment de referència.
L’Institut Opinòmetre ofereix serveis per a la investigació de mercats, opinió pública i consultoria de qualitat des de l’any 1992. La missió de l’institut Opinòmetre és crear i facilitar plataformes de generació d’informació de qualitat, mitjançant l’ús de les tecnologies més avançades. Aquests 25 anys d’experiència ens aporten la capacitat de lideratge en el camp dels estudis de mercat i opinió i de la investigació en els sectors del transport, la sanitat, el turisme, l’emprenedoria, el comerç urbà i l’àmbit electoral, entre d’altres.
Des de la seva fundació el 1986, MIMASA ha ofert sempre solucions a mida per al sector de la indústria alimentària, fabricant tant maquinària de procés, com sistemes per al rentat, higienització i assecat de tota mena d’elements de manutenció.
El nostre esperit inconformista ens ha portat a redefinir el posicionament i a anar més enllà de les solucions tradicionals per a no limitar-nos, només, a la venda de màquines de rentar, sinó també, de garanties d’higiene, objectives i mesurables.
A partir de l'any 2000, i coincidint amb el canvi generacional, vam decidir invertir tot el nostre talent en aportar solucions avançades al procés d'higienització, forjant un sòlid equip, que va integrar coneixement, experiència i motivació per convertir MIMASA en referent del sector.
Ànima és un projecte engegat el 2019 amb la finalitat de posar la Responsabilitat Social Corporativa al centre de la nostra empresa. Mimasa sempre ha estat una empresa amb ànima. Sempre proactius i compromesos amb el nostre entorn social i ambiental, mai s’havia reflexionat ni planificat el perquè, com i quan de tota la contribució que es feia des de Mimasa als diferents àmbits de la RSC. Així doncs, l’any 2019 vam decidir que calia un pla ambiciós i dedicar recursos a què aquest pla tirés endavant. I aquesta responsabilitat havia de ser compartida amb l’equip humà de l’empresa. D’aquí va néixer ÀNIMA, l’ànima de Mimasa. Formada per persones que volen ser part activa d’aquest canvi i que tenen total autonomia per idear, planificar i executar iniciatives que ens ajudin a retornar al nostre entorn allò que ens ha donat.
Òmnium Cultural és una entitat sense ànim de lucre que defensa els drets civils i les llibertats dels catalans. Des del 1961, treballa per fomentar la llengua catalana, la cohesió social, l’educació i la cultura i té com a objectiu construir, a través d’aquests valors, una societat activa, crítica, integradora i cívica.
La importància de la tasca d’Òmnium radica en la seva trajectòria i la seva coherència. Impulsem campanyes de denúncia i sensibilització, esdeveniments i projectes culturals, de cohesió social i d’educació.
Els més de 190.000 socis atorguen a Òmnium independència financera i, per això, si encara no n’ets, et necessitem. Només si som molts podrem defensar els teus drets i llibertats.
Residencial Palau és la primera residència geriàtrica de Catalunya que incorpora els avantatges de residència geriàtrica assistida, centre de dia i centre assistencial d’acord amb uns protocols pioners a Europa per millorar la qualitat de vida dels seus usuaris. S’ha construït després d’haver visitat una multiplicitat de residències arreu del Vell Continent i no s’han escatimat recursos per aixecar-la amb els mitjans de més alta qualitat.
S’ha fet un esforç absolut des de la perspectiva privada per oferir un servei públic a tots els ciutadans de la zona del Vallès central, a cavall entre el Vallès Occidental i el Vallès Oriental, una zona actualment mancada d’oferta assistencial.
Som una empresa de tradició familiar, pionera en solucions de vestuari i equips de protecció individual. La nostra àmplia experiència de més de 30 anys, ens ha consolidat com a especialistes i referents a nivell nacional, gràcies a una àmplia gamma de vestuari tècnic i a una aposta decidida per la millora contínua, anticipant-nos a les necessitats dels nostres clients amb la millor solució tècnica i de qualitat.
Les necessitats del mercat i una decidida aposta de futur ens van animar a incorporar-nos a la gestió del taller de confecció Ordal l'any dues mil, incrementant així la nostra capacitat productiva de vestuari laboral personalitzat i, posteriorment, de vestuari tècnic.
SolarTradex és una empresa amb una llarga trajectòria, experiència i reputació en el camp de les instal·lacions solars per autoconsum residencials, col·lectives, comercials i industrials. Disposem d'enginyeria pròpia i equips d'instal·ladors solars propis per tal de gestionar amb màxima garantia totes les fases del teu projecte, incloent el disseny, enginyeria, tramitació, instal·lació i posada en servei, legalització i gestió de subvencions o bonificacions fiscals.