Una comunicació interna fresca i propera contribueix a millorar la gestió dels equips
- Criteria RRHH i TSR Territori Socialment Responsable, empreses membres de Respon.cat, han participat en la sisena sessió de Formació en RSE de Respon.cat parlant sobre com gestionar la Responsabilitat Social de manera integrada en l’estratègia empresarial i sobre voluntariat corporatiu.
- El Programa de formació en RSE està concebut per capacitar a partir de tallers fets per altres empreses membres, cosa que aporta valor d’aprenentatge compartit.
El passat dijous vam arribar a l’equador del Programa de formació en RSE. En aquesta sessió vam comptar amb Begoña Riva, directora de Persones i Gestió del Talent de Criteria RRHH, que va tractar sobre el tema “Gestió Responsable de l’RSE”. Riva va explicar que a Criteria no existeix un departament específic d’RSE ja que està està incorporada de manera estratègica en tota l’empresa. A més, va explicar la manera com gestionen els equips a Criteria, on les persones i el seu benestar són el centre de l’organització.
Begoña Riva ha destacat la gestió que han fet de la pandèmia i com s’ha treballat amb l’equip, posant una especial atenció a la salut mental i emocional de les persones. També va resultar molt interessant conèixer la iniciativa “Cercle saludable“, un espai informal on s’ideen i es posen en marxa accions per fomentar el benestar de l’equip, sempre amb una comunicació interna fresca i propera.
Daniela Toro, responsable de relacions amb empreses de TSR Territori Socialment Responsable, ha intervingut en la segona part de la sessió parlant sobre el voluntariat corporatiu i professional. Toro va convidar les entitats i empreses participants dels curs a compartir la seva experiència en aquesta matèria. També va explicar com TSR ha desenvolupat la iniciativa “Edificis Positius“, un projecte que ajuda les persones a dur a terme petites accions en el seu entorn més immediat, en línia amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible. Amb aquestes petites accions s’inicia un procès de transformació orientat a construir un model més integrador, sostenible i solidari.
Entrades relacionades:
- Amb les aliances tothom hi guanya! #ODS17
- Una comunicació interna fresca i propera contribueix a millorar la gestió dels equips
- El nou paradigma organitzacional es basa en la confiança i l’empoderament de les persones
- L’actual entorn volàtil, incert, complex, ambigu obliga les empreses a mirar cap a un nou paradigma empresarial
- Els “qui, què, com” de la relació amb els grups d’interès a la 3a sessió del Programa de Formació en RSE de Respon.cat
- La frontera entre legalitat i ètica: el que és legal no és necessàriament ètic
Us podria interessar també
DKV obre una plataforma gratuïta de telemedicina per contribuir a frenar el coronavirus
DKV, empresa membre de Respon.cat, obre una plataforma gratuïta de telemedicina per contribuir a frenar l’expansió del coronavirus. La plataforma permetrà realitzar consultes mèdiques, alhora que busca metges voluntaris i
Creixen un terç les organitzacions associades per promoure la Responsabilitat Empresarial a Catalunya
La iniciativa Respon.cat creix un 35% en els darrers mesos i mostra un augment sostingut de les empreses sensibles a l’RSE i compromeses en promoure-la activament. Més de la meitat
Una app per portar Respon.cat a la butxaca i créixer com a comunitat d’empreses compromeses
Respon.cat fa el salt a la digitalització amb la posada en marxa de la Comunitat Digital Respon.cat L’app ha de servir per afavorir el desenvolupament dels Grups de Treball i fomentar
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Compromís compartit per a la transformació social”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Ètica i filantropia”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
