Respon.cat col·labora amb Forética en el llançament de la convocatòria per participar a la VIII Setmana Internacional del Voluntariat Corporatiu
- El Give & Gain es farà del 19 al 29 d’abril i es consolida com la iniciativa internacional de referència de voluntariat corporatiu.
- En les seves set edicions locals, han participat al Give & Gain més de 8.900 persones voluntàries de 326 empreses amb la col·laboració de més de 488 organitzacions en activitats que han beneficiat més de 63.000 persones.
- Respon.cat posarà en marxa un Grup de Treball sobre Voluntariat d'Empresa.
L'associació empresarial Respon.cat col·labora amb Forética en la convocatòria de la VIII edició del Give & Gain: la Setmana Internacional del Voluntariat Corporatiu i de l’acció solidària de les persones treballadores, una iniciativa que disposa de la implicació de la Fundació Hazloposible com a partner estratègic i amb amplis suports empresarials i institucionals. La iniciativa, que es durà a terme entre el 19 i el 29 d’abril, té com a objectiu generar el major impacte possible en la millora de les condicions de vida de les comunitats més vulnerables; concretament en la seva inclusió social i laboral.
Josep Santacreu, president de Respon.cat i conseller delegat de DKV Assegurances, ha anunciat que es posarà en marxa un grup de treball de voluntariat d'empresa o corporatiu per tal que les empreses membres de l'associació, siguin grans o pimes, puguin compartir bones pràctiques i fomentar-ne l'extensió entre aquelles organitzacions que encara no han fet el pas. Per altra banda, Santacreu ha manifestat que “Catalunya té la immensa fortuna de tenir un teixit social molt intens, que contribueix a vertebrar el país, i que en moments de crisi econòmica ha ajudat a proveir un coixí social. Aquest teixit social no només s’ha de valorar per l’atenció que presta: el voluntariat que acull suposa una manera d’exercir la ciutadania, de facilitar que cada persona pugui trobar maneres de ser part activa de la societat.”
Segons ha destacat el director general de Forética, Germán Granda, “el Give & Gain posa de manifest l’impacte social positiu que s’assoleix a través del voluntariat corporatiu estratègic, coordinat i ben gestionat. Animem les empreses que emmarquin les seves activitats en aquesta Setmana i contribueixin a llançar un missatge global que doni visibilitat a la seva capacitat de lideratge transformador com a agents de canvi”. En paraules de la directora general d’Hazloposible, Marisol García, “cada any el Give & Gain suma més empreses i activitats de voluntariat i aconsegueix, per tant, un major impacte, cosa que demostra el potencial d’aquesta iniciativa. Des d’Hazloposible apostem, a més, per avançar vers un voluntariat d'empresa que aprofiti les habilitats professionals de les persones empleades per generar un impacte més gran”.
Via de participació
Les empreses interessades a participar-hi poden contactar l’equip de Respon.cat al correu: projectes@respon.cat.
Més informació al web de Respon.cat, a través del següent enllaç.
Respon.cat és l'organisme empresarial de referència en RSE a Catalunya. Es tracta d'una iniciativa empresarial per al desenvolupament de la responsabilitat social a Catalunya, que vol implicar les empreses i les organitzacions més compromeses amb l’objectiu de promoure un salt qualitatiu i quantitatiu de l’RSE a Catalunya.
Forética és una associació d’empreses i professionals de la responsabilitat social empresarial, que té com a objectiu fomentar la integració dels aspectes socials, ambientals i de bon govern en l’estratègia i la gestió de les empreses i organitzacions. Actualment disposa de més de 200 socis a tot Espanya i Llatinoamèrica.
Contacte de premsa
- Responsable de comunicació de Respon.cat: comunicacio@respon.cat
- Twitter: @Respon_cat (hashtag: #GiveandGain)
- Pàgina web: www.respon.cat
Grup de Treball sobre Voluntariat d'Empresa
En el marc de la Setmana Internacional del Voluntariat Corporatiu, Respon.cat posarà en marxa un Grup de Treball sobre Voluntariat d'Empresa per a les seves empreses membres. L’objectiu d’aquest és generar un espai de reflexió sobre el voluntariat d'empresa, en el qual compartir coneixements, eines i bones pràctiques sobre aquesta pràctica de responsabilitat social i ajudar a estendre-les a altres empreses.
La iniciativa pretén posar de relleu la importància del voluntariat corporatiu, donar resposta als interessos d’algunes empreses membre i donar continuïtat a les accions realitzades anteriorment per Respon.cat amb aquesta mateixa finalitat:
- 2018: Jornada de Transferència de Bones Pràctiques de l’empresa reconeguda als Premis Respon.cat: Novartis
- 2017: Jornada de Transferència de Bones Pràctiques de l’empresa reconeguda als Premis Respon.cat: ESTEVE
- 2015: Seminari sobre Voluntariat d’Empresa (3 jornades)
Us podria interessar també
Presentació a càrrec de Josep Santacreu
Text de la presentació del Dr. Josep Santacreu, del grup motor de Respon.cat i conseller delegat de DKV Assegurances, a la publicació Bones Pràctiques de Responsabilitat Social Aquests mesos han
Entrevista a Josep M. Canyelles, coordinador de Respon.cat: “L’RSE és un estil de gestió i de lideratge”
La Vanguardia publica avui una entrevista a Josep Maria Canyelles, expert en RSE i coordinador de Respon.cat, en un suplement especial dedicat a la Responsabilitat Social Empresarial, titulat “RSE: responsabilitat
Aquest setembre taller de Propòsit empresarial per a les empreses membres
Respon.cat organitza un taller de dues sessions per a les empreses membres per definir el seu propòsit empresarial. És la segona convocatòria, després d’una primera convocatòria entre empreses del grup
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
