Forética mostrarà les millors iniciatives empresarials en transformació tecnològica responsable i ocupabilitat jove
- Sota el marc de "Futur del treball", la nova campanya del projecte europeu Enterprise 2020, liderat per Forética a Espanya, comptarà amb el suport d'IBM, ManpowerGroup, Reale Seguros i Vodafone, al costat de dotze governs autonòmics.
- La campanya visibilitzarà com les empreses incorporen la tecnologia, considerant en les seves decisions criteris ètics, a més de maximitzar els impactes positius, tant ambientals com socials
- Respon.cat col·labora amb el projecte Enterprise 2019 liderat per Forètica
Forética llança una nova campanya del projecte europeu Enterprise 2020, que lidera a Espanya, amb l'objectiu d'impulsar la promoció i difusió de les millors pràctiques en RSE. Sota el marc de "Futur del treball", Forética buscarà visibilitzar com les empreses donen resposta a la revolució tecnològica i a una societat en constant evolució des de l'òptica de la sostenibilitat.
En Enterprise 2020 es recolliran i analitzaran les millors iniciatives d'empreses líders que incorporen la tecnologia, considerant en les seves decisions criteris ètics, a més de maximitzar el seu impacte positiu en l'entorn, generant oportunitats, millorant les condicions laborals de les persones i impulsant l'ocupabilitat.
Aquestes iniciatives aniran orientades a donar resposta al futur del treball a través de dues línies d'acció: Transformació Tecnològica Responsable i Pacte per la Joventut.
Esperem sigui del vostre interès. Per a més informació pot contactar amb el Departament de Comunicació en comunicaciones@foretica.es o al 915 22 79 46.
Pots descarregar la nota de premsa aquí
Pots descarregar el document informatiu d'Enterprise 2020. Futur del Treball aquí
Us podria interessar també
#ODS Objectiu 11: Fer les ciutats inclusives, segures, resilients i sostenibles
“Fer les ciutats inclusives, segures, resilients i sostenibles” és l’onzè dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per Nacions Unides per al període 2015-2030 Les ciutats són formiguers d’idees, comerç, cultura,
Transformar per crear valor compartit, amb Roser Fernández a la Jornada de Transferència dels Premis Respon.cat
El proper 31 de març Roser Fernández, directora general de La Unió, oferirà la ponència inspiradora “Transformar per crear valor compartit” a la sessió plenària matinal de la Jornada virtual
Suara publica la memòria de sostenibilitat 2016, que tanca amb més de 1000 persones sòcies treballadores
Suara publica la Memòria de Sostenibilitat del 2016 amb l’activitat que s’ha dut a terme en els eixos econòmics, socials i mediambientals. L’exercici ha tancat amb una plantilla de 3.819
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Compromís compartit per a la transformació social”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Ètica i filantropia”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
