Fitxes de bones pràctiques de les empreses participants en l’RSE.Pime 2017
- Ja estan disponibles els casos de Bones Pràctiques de Responsabilitat Social de les empreses que van participar en el programa RSE.Pime 2017.
- Fins el 23 de juliol podeu sol·licitar de participar en l'edició 2018 del programa, una nova oportunitat per a les pimes catalanes d’elaborar un pla d’acció de Responsabilitat Social en 5 sessions.
El 20 de juny passat va tenir lloc l’acte de tancament de l’RSE.Pime 2017 i llançament de la propera edició en el qual es va presentar la publicació conjunta de les fitxes de bones pràctiques de les dinou empreses participants en l’edició 2017. A continuació es pot accedir als documents per separat
- 9assessors
- Codina y Martínez, S.L
- creaRSA – Creación de Responsabilidad Social Audiovisual
- DataLong16 – Soc.Esp.Internet de las Cosas, SL
- Edafo GM S.A.
- EAP Osona Sud-Alt Congost, SLP
- EAP Sarrià, SLP
- EBA Vallcarca, SLP
- Federació Empresarial del Gran Penedès (FEGP)
- Fundació Esclerosi Múltiple
- Fundació IReS
- Fundació Marianao
- Fundació Privada Ilersis
- Gili Ferreteria Industrial SL
- Lluís Creus, SL
- Martiderm, SL
- On the Rocks, SL
- Recaredo
- Ziggurat Language Services, SL
Us podria interessar també
![[Microvídeo] Gràcies a Suara per fer possible Respon.cat](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/03/Suara-500x500_c.jpg)
[Microvídeo] Gràcies a Suara per fer possible Respon.cat
Gràcies a Suara per fer possible Respon.cat, juntament amb les altres 36 empreses membres que en formen part. Microvídeo a càrrec de Susanna Garrido, responsable de Sistemes de Gestió de
Ametller Origen, primera cadena de distribució catalana en assolir els objectius del Pla NAOS
Ametller Origen, empresa membre de Respon.cat, primera cadena de distribució catalana en assolir els objectius del Pla NAOS, que posen el focus en la quantitat de sucre, sal i greixos
Presentació Anuari 2015: es preveu que la Reforma horària entri en vigor el setembre 2017
Es presenten les conclusions de l’informe: La reforma horària farà créixer la productivitat un 30%, segons els seus impulsors Es preveu aprovar la llei de modificació de l’horari abans d’acabar el
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“L'RSC és el nostre ADN”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Ètica i filantropia”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
