Forética ha presentat el projecte “JOBS 2030 – Futur del Treball”
- Respon.cat col·labora amb Forética en el projecte “JOBS 2030 – Futur del Treball” que va ser presentat dimecres passat en l’acte “Diversitat i inclusió en el futur del treball“.
- En el marc de col·laboració amb Forética, Respon.cat vol maximitzar l’impacvte de la iniciativa a nivel regional i local.
JOBS 2030 és una iniciativa orientada a donar suport i fer visible l’acció empresarial cap a un Futur de Treball més sostenible i ètic, aprofundint en els elements més rellevants per assolir una transició més justa en l’adaptació i desenvolupament en la digitalització.
Aquest projecte té com a objectiu construir, juntament amb les organitzacions participants, un Futur de l’Treball més sostenible i
integrador a Espanya, situant a les persones en el centre de la transformació digital i donant oportunitats de desenvolupament i ocupabilitat sense deixar ningú enrere. S’enfocarà en tres palanques:
- Transformació tecnològica centrada en les persones
- Promoció i desenvolupament de talent, habilitats i coneixements
- Diversitat i inclusió en el lloc de treball
Contacta-hi i envia la teva iniciativa empresarial
Us podria interessar també
![[Vídeo] Efebé proposa el teletreball saludable: com adaptar la oficina a casa durant el confinament](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/04/Captura-de-Pantalla-2020-04-16-a-les-18.09.20-500x500_c.png)
[Vídeo] Efebé proposa el teletreball saludable: com adaptar la oficina a casa durant el confinament
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives
Relació d’empreses compromeses amb l’RSE a Catalunya
Recollida de dades per a l’Observatori del Desenvolupament Sostenible a Catalunya de Respon.cat
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Ètica i filantropia”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
