VIII Fòrum Alqvimia de la Felicitat per a Empresaris i Professionals: Eros i Economia
Avui 12 de març té lloc el VIII Fòrum Alqvimia de la Felicitat per Empresaris i Professionals a Barcelona. Idili Lizcano, fundador de Alqvimia, mantindrà un diàleg amb David Escamilla sota el lema "Eros i Economia".
¿Es possible regir l'economia no des de l'individualisme egoista neoliberal a regir per Eros?
La patronal PIMEC acollirà el "VIII Fòrum Alqvimia de la Felicitat per Empresaris i Professionals" el proper 12 de març a Barcelona, en què Idili Lizcano, fundador de ALQVIMIA, mantindrà un diàleg amb David Escamilla sota el lema "Eros i Economia"
L'economia ha viscut separada de la Vida, de les lleis de l'Univers i de la Natura. Aquesta està provocant greus perills per a la supervivència de l'ésser humà com a espècie sobre la terra. Per exemple, la gravíssima crisi ecològica que té com a conseqüència una perillosa situació mediambiental amb l'amenaça constant del canvi climàtic, la baixa qualitat de l'aire en algunes ciutats del món ja gairebé irrespirable.
Tot això, ens demostra la necessitat d'un canvi de paradigma econòmic.
EROS I ECONOMIA és una proposta de Idili Lizcano a aquesta situació. Consisteix en tornar a sintonitzar l'Economia amb la les lleis còsmiques que regeixen la Vida i l'Univers. Així, l'Eros constitueix una font d'energia per a la protesta i es manifesta com a aspiració a una societat completament diferent. És possible regir l'economia no des de l'individualisme egoista neoliberal a passar a regir-per Eros? És rendible aquest canvi per a les organitzacions empresarials?
www.forumalqvimiafelicidad.com
Data: dijous, març 12
Horari: de 18.30 h a 20.30h
Lloc: Auditori de PIMEC (C / Viladomat, 174. Barcelona)
Le podría interesar también
Almenys un 11% de la llars catalanes són víctimes de pobresa energètica
L’informe Estimació de la pobresa energètica a Catalunya mostra aquesta preocupant dada. La pobresa energètica està recollida dins el Focus de l’RSE Cohesió Social Ivàlua, el consorci format per la
![[Entrevista] Chus López: hem apostat per la sensibilització per garantir les condicions de treball i les remuneracions dignes entre qui treballa en el sector](https://respon.cat/wp-content/uploads/2019/04/crearsa-500x500_c.png)
[Entrevista] Chus López: hem apostat per la sensibilització per garantir les condicions de treball i les remuneracions dignes entre qui treballa en el sector
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Taller de millora d’habilitats de portaveu per a intervencions professionals
El proper 26 de juny organitzem un taller per a millorar es habilitats de portaveus a la seu de Konsac (Passeig de Gràcia 98), empresa membre de Respon.cat. Anualment Respon.cat
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
