Elaboreu una declaració de propòsit! Seminari directiu a Barcelona, a Anzizu
📅 Dimarts 16 de setembre i dimarts 14 d’octubre, 2025
⏰ 15:00 a 17:30h
📍Anzizu (Carrer Tuset, 32, 1r pis, Barcelona)
💶 Gratuït per a membres i 250€ no membres
➡️ Inscripcions: mail a info@respon.cat
Organitza Respon.cat amb la col·laboració d’Anzizu Serveis Immobiliaris, empresa membre de l’associació.
La gestió empresarial vinculada a un propòsit és tendència. Moltes organitzacions amb responsabilitat social corporativa situen aquest enfocament en una dimensió cada cop més estratègica.
Portar a terme una Direcció per Propòsit no és un aspecte menor. No es tracta merament de substituir la missió per un sentit de propòsit més elevat. Cal comprendre com ha d’afectar el model d’empresa, el lideratge directiu, o la presa de decisions.
Aquest seminari pretén situar les persones de nivell directiu en la gestió del sentit del propòsit. Cada empresa participant aprendrà a elaborar una declaració de propòsit, com a exercici tècnic d’aprenentatge, com a pas previ a abordar-ho dins el consell d’administració i equip de direcció.
El seminari es farà amb dues sessions de 2,5h, deixant quatre setmanes entremig per facilitar que es pugui iniciar una deliberació a cada organització participant. A més, durant aquest mes es podrà tenir una conversa amb el dinamitzador expert per millorar-ne l’abordatge i resoldre dubtes.
La matriculació té un preu de 250 euros, i és gratuït per a les empreses membres de Respon.cat.
Mireu què diuen sobre el seminari persones que l’han fet
Noelia Sánchez-Pajares García, directora d’Economia d’ACEFAT “He gaudit molt del format en petit comitè. M’ha agradat molt sentir-vos i conèixer-vos en persona. Després de l’exposició i la xerrada, he sortit amb ganes i noves idees”. 
Jaume Quer Salanova, soci i director de Dinàmic Comunicació “Felicitats pel seminari, molt útil per fer reflexió i feina després a casa. Un plaer haver compartit aquesta estona treballant amb el grup. Una necessària reflexió i treball, amb bones dinàmiques que et fan aprendre dels casos dels companys. Hem obtingut directrius senzilles i fàcils d’aplicar”. 
Gemma Gargallo Guil, directora de Desenvolupament Corporatiu i Sostenibilitat a Grup TERSA “És un taller molt pràctic i clarificador que ens ha permès entendre com ha d’evolucionar la nostra missió per esdevenir el propòsit empresarial. Per a nosaltres és fonamental poder tenir l’oportunitat de participar en aquests seminaris on compartir experiències i inquietuds amb altres empreses compromeses amb l’RSE”.Us podria interessar també
![[Jornada] Respon.cat col·labora en l’acte “Innovant en lideratge. Noves tendències en benestar emocional a les organitzacions”](https://respon.cat/wp-content/uploads/2018/09/innovando-en-liderazgo-500x500_c.png)
[Jornada] Respon.cat col·labora en l’acte “Innovant en lideratge. Noves tendències en benestar emocional a les organitzacions”
Respon.cat col·labora amb Prisa en l’acte “Innovant en lideratge. Noves tendències en benestar emocional a les organitzacions” L’acte tindrà lloc el 4 d’octubre de 9-14h, al Centre de Cultura Contemporània de
![[Article] Embotits Mallart: un renaixement amb essència, per Xavier López](https://respon.cat/wp-content/uploads/2021/12/IMG_20190808_100249-scaled-1-500x500_c.jpeg)
[Article] Embotits Mallart: un renaixement amb essència, per Xavier López
Mas Albornà, empresa membre de Respon.cat, s’alia amb Mallart Artesans Xarcuters i estableix un marc de col·laboració on totes les parts hi guanyen. Xavier López, especialista en cooperativisme i economia
Jornada “Empresa saludable i salut mental” de la Formació en RSE
El pròxim dijous 9 de maig tindrà lloc la sessió virtual “Empresa saludable i salut mental“, que forma part del nostre Programa de formació en RSE. En aquesta sessió comptarem amb:
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
