Vídeos de las organizaciones ganadoras de los Premios Respon.cat 2017
- Aquí pueden ver los vídeos de las empresas ganadoras de los Premios Respon.cat 2017
- Los vídeos se han presentado en el Acto de entrega de Premios Respon.cat 2017 en que se han hecho públicas las organizaciones ganadoras de esta segunda edición
Respon.cat a la trayectoria del compromiso en RSE para empresas grandes: UNILEVER
Para la ejemplaridad como gran empresa multinacional de su apuesta por la gestión responsable y por el impacto en el territorio donde se ubica. El jurado destaca la integración de la sostenibilidad en el modelo de negocio y la preocupación por generar un impacto social y ambiental positivo.
Premio Respon.cat a la trayectoria del compromiso en RSE para pymes: CAFÉS NOVEL
Por el impacto de su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social en un sector competitivo, yendo el corazón del negocio y convirtiendo el producto en justo, bueno y ecológico. El jurado destaca, asimismo, la integración de la gestión de la responsabilidad social en su modelo de gestión de manera transversal.
Reconocimiento Respon.cat el programa empresarial de voluntariado: NOVARTIS
Por alta implicación de sus trabajadores y trabajadoras en el día de la solidaridad, en colaboración con varias organizaciones no lucrativas.
Reconocimiento Respon.cat al programa empresarial ambiental de colaboración: TRIAS GALETES-BISCUITS
Por tratarse de una colaboración referencial desde el punto de vista del trabajo conjunto entre el mundo empresarial y el mundo ambiental. El jurado destaca asimismo el compromiso de la empresa con el territorio y con la biodiversidad.
Reconocimiento Respon.cat la gestión de la diversidad de origen: XOCOLATES GENESCÀ
Para la integración ejemplar de las personas recién llegadas en la plantilla de la empresa, generando un entorno de soporte y apoyo mutuo en el que las personas trabajadoras pueden desarrollar su proyecto de vida en igualdad de condiciones.
Reconocimiento Respon.cat a las buenas prácticas empresariales de reforma horaria: PARLAMENT DE CATALUNYA
Para la aplicación interna en el día a día de la actividad parlamentaria, así como para su papel promotor y legislador para la implementación de la reforma horaria en el país. El jurado destaca la dificultad de aplicar medidas de reforma horaria en la actividad política, lo que refuerza el carácter ejemplarizador.
Reconocimiento Respon.cat 2017 en el territorio socialmente responsable: ALT PENEDÈS
Para ser un ejemplo de territorio colaboratorio, desde la gobernanza, y por la gran repercusión de las actuaciones llevadas a cabo en el desarrollo del territorio. El jurado destaca, asimismo, su amplia trayectoria y el carácter pionero de la comarca en el impulso al concepto de territorio socialmente responsable mediante la Fundación Pro Penedès.
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Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
