[Vídeo] Diàleg sobre els #ODS entre Tarannà i Iberia
- Diàleg de Tarannà amb un des seus proveïdors sobre els #ODS mostrant les bones pràctiques que duen a terme.
- Tarannà Viatges amb sentit és una empresa activa amb els reptes que planteja el planeta i s'alinea amb els #ODS.
Us convidem a mirar aquest vídeo de cinc minuts. Felisa Palacio, directora de Recursos de Tarannà, i Graciela Ramallo, gerent de Comunicació interna d'Iberia, dialoguen sobre com apliquen els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) a les seves empreses. El focus del diàleg és sobre turisme sostenible, una de les matèries que els ODS destaquen com un sector d'activitat rellevant per a aplicar-hi compromisos de millora.
Tarannà · Viatges amb Sentit és una empresa molt compromesa des de fa anys amb la responsabilitat social, és membre de Respon.cat, i l'any passat va participar al programa RSE.Pime. Podeu accedir a la fitxa de bones pràctiques que es va publicar.
Els Objectius de Desenvolupament Sostenible relacionats amb la conversa són:
- Objectiu 7. Garantir l'accés a una energia assequible, segura, sostenible i moderna per a totes les persones
- Objectiu 12. Garantir modalitats de consum i producció sostenibles
- Objectiu 13. Adoptar mesures urgents per a combatre el canvi climàtic i els seus efectes1
- Objectiu 14. Conservar i utilitzar de forma sostenible els oceans, mars i recursos marins per al desenvolupament sostenible
Le podría interesar también
DATA PER RESERVAR: Dilluns 15 de desembre tindrà lloc l’acte de Respon.cat de reconeixement de pimes amb RSE
El conseller d’Empresa i Ocupació, Felip Puig, presidirà l’acte, que tindrà lloc a la Llotja de Mar L’esdeveniment servirà per reconèixer algunes pimes i microempreses i per llançar iniciatives de
![[Entrevista] Josep Maria Miranda i Susana Pascual: s’ha primat facilitar la conciliació al màxim i reduir els desplaçaments al mínim per a tota la plantilla, fins que la situació escolar es regularitzi](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/07/ACEFAT-AIE-500x500_c.jpg)
[Entrevista] Josep Maria Miranda i Susana Pascual: s’ha primat facilitar la conciliació al màxim i reduir els desplaçaments al mínim per a tota la plantilla, fins que la situació escolar es regularitzi
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Presentació d’un manual d’auditoria social. Càtedra Mango
L’objectiu de redactar el manual d’auditoria social és el de disposar d’un procediment que reculli les diferents fases del procés en les instal·lacions dels proveïdors d’una organització. En aquest
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
