Sobre la nova llei d’auditoria de comptes, pel president del Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya
- El Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya és una de les vint organitzacions que han estat proposades per integrar el Consell social de Respon.cat.
- El Consell social de Respon.cat és un òrgan de participació i diàleg que es va crear en la darrera assemblea general de Respon.cat, que va tenir lloc el 14 de desembre passat.
S'ha aprovat la nova llei d'auditoria de comptes, en transposició amb la directiva europea que apunta cap a unes auditories de comptes que millorin la qualitat, obrin el mercat a més firmes i n'homogeneïtzin la pràctica.
L'entrevista de l'ara.cat al president del Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya, Daniel Faura, posa de manifest que la nova llei "no obre el sector ni l'harmonitza amb Europa", tot i que en el model d'informe es comença a donar resposta a l'usuari incloent informacions més enllà de les purament comptables que apunten cap a les auditories integrades.
Segons Faura, l'objectiu de les auditories no és detectar el frau, sinó que són una eina de prevenció en què l'auditor analitza uns comptes en un moment determinat i opina sobre si aquests responen a la realitat d'aquesta empresa, organització o admnistració pública.
L'entrevista també aporta idees interessants que des del Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya s'estan impulsant per a reforçar el control i evitar el frau, també en l'administració pública.
El Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya té com a un dels punts de mira principals els reptes de l'auditoria en el sector públic, de fet es compta amb una Comissió de Responsabilitat Social i s'ha abordat de manera molt intensa aquest enfocament de gestió en els seus actes i accions formatives, entenent que és un àmbit que ha d’anar adquirint importància en la seva activitat professional.
Le podría interesar también
La iniciativa per a la Reforma horària promou l’enquesta del CEO sobre Usos del temps i Covid19
Respon.cat va determinar des del projectes Focus de l’RSE a Catalunya la Reforma Horària com un dels compromisos rellevants per a les empreses i organitzacions que operin a Catalunya. L’oficina per
Presentació publicació Bones pràctiques RSE.Pime 2015, a càrrec de Josep Santacreu
Text de la presentació del Dr. Josep Santacreu, president de Respon.cat i conseller delegat de DKV Assegurances, a la publicació Bones Pràctiques de Responsabilitat Social RSE.Pime 2015 Fa dos anys posàvem en
La convocatòria de la setena edició del Premi Integra de BBVA finalitza el 23 de gener
La convocatòria de la setena edició del Premi Integra de BBVA, que té com a principal objectiu impulsar l’excel·lència i innovació en la integració laboral de les persones amb discapacitat,
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
