
Empresas participantes RSE.Pime 2025
Centre Heura es una asociación de voluntariado, declarada de Utilidad Pública, que desde 1999 acoge y presta servicios a personas en situación de sin hogar en el barrio de Gràcia.
¿QUÉ HACEMOS?
Prestamos servicios y actividades para cubrir las necesidades de alimentación, higiene personal, relaciones y atención social de las personas sin hogar que acceden a ellas.
¿CÓMO LO HACEMOS?
Ofrecemos un espacio de acogida, relación y atención a personas sin hogar de Barcelona.
¿POR QUÉ LO HACEMOS?
Por solidaridad y compromiso, velando por la justicia social, con las personas más necesitadas/vulnerables de nuestra sociedad.
Somos una agencia que busca mejorar el mundo a través de proyectos educativos y campañas de sensibilización que aportan valor a las personas, a la sociedad ya las entidades que los impulsan.
Expertas en canal escolar, diseñamos acciones participativas para niños, jóvenes y familias sobre temas de impacto social como la sostenibilidad, alimentación saludable, igualdad de género y creatividad.
Y es que Dharma significa buenas acciones, propósitos, intenciones… Por eso día tras día nos ponemos en marcha para crear e implementar acciones, campañas y proyectos para empresas, organizaciones e instituciones que no sólo informan, sino que cambian actitudes y comportamientos haciendo del mundo un lugar algo mejor.
Marketing digital Km.0
Sostenibilidad y felicidad = beneficios para todos
El núcleo de nuestra existencia trasciende al marketing digital; es una cuestión de valores. Nuestro PORQUE, fruto de una profunda reflexión, nace persiguiendo resultados y felicidad, por todos.
Creemos que la humanidad necesita un cambio, adaptado a los nuevos retos del presente. Y las empresas debemos formar parte de este cambio, del que obtendremos muchos beneficios.
¿Quieres sumarse?
Ecoarrels nace en 2012 en la comarca del Maresme a raíz de inquietudes emprendedoras con la voluntad firme de cambiar el modelo de gestión dentro del espacio de mediodía en las escuelas del territorio, buscando la excelencia en la calidad de la materia prima y trabajar conjuntamente con la comunidad educativa para desarrollar un proyecto pedagógico que vaya en concordancia.
Contribuimos en una mejora cualitativa alimentaria, de forma transparente y fomentando la economía circular, en la que todos salimos beneficiados, incluido el territorio.
Entendemos que el alumno debe ser el protagonista, estimulando su ilusión y su interés, principalmente de forma práctica, promoviendo unas actitudes éticas, saludables y de desarrollo sostenible hacia su alimentación.
La pasión por nuestro trabajo nos permite mantener un proyecto cercano y claro desde los productores que nos abastecen, las cocinas en las que preparamos los platos, hasta los monitores que acompañan a los más pequeños a la hora de comer.
¿Sabías qué? Por lo menos el 80% de los alimentos con los que se elaboran nuestros menús son ecológicos certificados. El 100% de los productos que ofrecemos son frescos. Conseguimos que un 86% de los alimentos sean de proximidad.
Emiser es un Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social (CETIS) dedicado a la integración de personas con discapacidad a través del ofrecimiento de Servicios Integrales y outsourcings. Emiser CETIS está avalado por clientes de referencia y desde 1990 viene ofreciendo sus servicios en el sector.
Como Centro Especial de Empleo, nuestro objetivo principal es la Inserción en el mercado laboral de personas con diversidad funcional, basándonos en la formación para que adquieran los conocimientos y hábitos necesarios para su desarrollo óptimo en el ámbito laboral, económico, personal y social ya su vez a la optimización de los servicios a nuestros clientes.
Queremos ir más allá de una simple relación contractual para establecer verdaderas relaciones de confianza.
El Bàsquet Girona se formó con la intención de convertirse en una entidad social que actuara para sembrar una sociedad más bondadosa y respetuosa con el medio y el contexto social que le rodea. Tres semillas forman parte de la razón de ser del club.
SEMILLA GIRONINA
Hacer florecer una personalidad saludable más allá de formar al jugador. Los jugadores que forman parte de la base del club son el fundamento más importante y preciado del Bàsquet Girona. La intención del club siempre ha sido la de enseñar el baloncesto desde sus vertientes diversas así como potenciar el desarrollo personal del jugador/a más allá de parqué con iniciativas que fomenten la relevancia de mantener hábitos saludables según la salud emocional, comida sana y el descanso y la importancia de tener un buen nivel de inglés.
SEMILLA SOCIAL
Hacer florecer un sentimiento de igualdad y fraternidad con el otro. El Bàsquet Girona es una entidad social que promueve iniciativas y colabora con proyectos sin ánimo de lucro que perseveran al crear una sociedad generosa y educada.
SEMILLA SOSTENIBLE
Hacer florecer una mirada activa y respetuosa con el medio ambiente. El Baloncesto Girona promueve y educa una forma de hacer sostenible con acciones cotidianas que dan importancia al papel fundamental de la sociedad en la crisis climática actual.
La Fundación Hospital-Asil de Pobres y Enfermos de Torroella de Montgrí somos una entidad sin ánimo de lucro que gestiona dos residencias en el municipio de Torroella de Montgrí-L'Estartit, Residencia Vila Vella y Residencia y Centro de Día Santa Caterina, con los objetivos básicos y fundamentales de ofrecer el mejor servicio a las personas residentes.
Ambas residencias están catalogadas como residencias asistidas, de acuerdo con el protocolo firmado con el Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias y son centros colaboradores de la Generalitat de Catalunya.
La Fundació Mas Albornà es una organización sin ánimo de lucro, arraigada en el Penedès, que potencia las capacidades de las personas con discapacidad, trastorno mental y otros grupos en riesgo de exclusión creando oportunidades de inserción comunitaria y laboral. Para conseguirlo, ofrecemos una variada oferta de servicios a las empresas y ayuntamientos y soportes personalizados a las personas. Somos un colectivo formado por 450 personas que con ilusión construimos todos los días Mas Albornà.
La Residencia La Ginesta pertenece a la Fundación Privada Sant Andreu de Castellcir. Es una entidad sin ánimo de lucro dirigida al ámbito social. La fundación nació en el año 2000 a partir del interés de Mossèn Joan Aran. Un grupo de personas sensibilizadas en la atención a las personas mayores quisieron promover la edificación y puesta en funcionamiento de una residencia social asistida en la localidad de Castellcir. Dos años después, la Residencia La Ginesta abría sus puertas.
Desde su nacimiento, la residencia tiene como objetivo ofrecer una atención integral y de alta calidad de vida a cada una de las personas que viven en el centro. Tenemos muy claro que cada persona es única y es necesario que cada una de ellas pueda llegar a llevar a cabo su proyecto de vida. Las personas que vienen a vivir son el eje central en nuestras actuaciones.
Nuestra filosofía de trabajo se basa en acompañar a las personas desde la humanidad, el respeto y la dignidad. Para ello nos basamos en los modelos de trabajo de la atención centrado en la persona y el método de validación.
La Ginesta es un espacio de vida donde acompañamos a personas mayores que por su situación personal de dependencia necesitan apoyo en la realización de sus actividades cotidianas.
El Casamar empezó a trabajar como hotel en mayo de 1955, cuando Joan Casellas y Maria Balaguer transforman una casa de veraneo de principios del s.XX en un pequeño hotel de 5 habitaciones. Posteriormente, y gracias al boom turístico de los años 60, el hotel amplió a 20 habitaciones.
En 2000, fueron los hijos de los dueños, Quim y María, quienes empezaron a dirigir la gestión del hotel y del restaurante, dándole una nueva dimensión, como: entrando a formar parte del colectivo 'La Cocina del Empordanet' en 2007, y actualmente también, del colectivo slow food, ambos proyectos implicados.
La pasión de los propietarios por su trabajo y la exigencia de Quim Casellas al mando de los fogones, han logrado que el restaurante del Casamar llegara a ostentar a una estrella Michelin durante 10 años de forma ininterrumpida, convirtiendo al Casamar en un establecimiento de referencia.
El Institut Opinòmetre ofrece servicios para la investigación de mercados, opinión pública y consultoría de calidad desde el año 1992. La misión del instituto Opinòmetre es crear y facilitar plataformas de generación de información de calidad, mediante el uso de las tecnologías más avanzadas. Estos 25 años de experiencia nos aportan la capacidad de liderazgo en el campo de los estudios de mercado y opinión y de la investigación en los sectores del transporte, la sanidad, el turismo, el emprendimiento, el comercio urbano y el ámbito electoral, entre otros.
Desde su fundación en 1986, MIMASA ha ofrecido siempre soluciones a medida para el sector de la industria alimentaria, fabricando tanto maquinaria de proceso, como sistemas para el lavado, higienización y secado de todo tipo de elementos de manutención.
Nuestro espíritu inconformista nos ha llevado a redefinir el posicionamiento ya ir más allá de las soluciones tradicionales para no limitarnos sólo a la venta de máquinas de lavar, sino también de garantías de higiene, objetivas y medibles.
A partir del año 2000, y coincidiendo con el cambio generacional, decidimos invertir todo nuestro talento en aportar soluciones avanzadas al proceso de higienización, forjando un sólido equipo, que integró conocimiento, experiencia y motivación para convertir a MIMASA en referente del sector.
Alma es un proyecto puesto en marcha en 2019 con el fin de poner la Responsabilidad Social Corporativa en el centro de nuestra empresa. Mimasa ha sido siempre una empresa con alma. Siempre proactivos y comprometidos con nuestro entorno social y ambiental, nunca se había reflexionado ni planificado el porqué, cómo y cuándo de toda la contribución que se hacía desde Mimasa a los diferentes ámbitos de la RSC. Así pues, en 2019 decidimos que era necesario un plan ambicioso y dedicar recursos a que este plan saliera adelante. Y esa responsabilidad debía ser compartida con el equipo humano de la empresa. De ahí nació ALMA, el alma de Mimasa. Formada por personas que quieren ser parte activa de este cambio y que tienen total autonomía para idear, planificar y ejecutar iniciativas que nos ayuden a devolver a nuestro entorno lo que nos ha dado.
Òmnium Cultural es una entidad sin ánimo de lucro que defiende los derechos civiles y las libertades de los catalanes. Desde 1961 trabaja para fomentar la lengua catalana, la cohesión social, la educación y la cultura y tiene como objetivo construir, a través de estos valores, una sociedad activa, crítica, integradora y cívica.
La importancia de la labor de Òmnium radica en su trayectoria y su coherencia. Impulsamos campañas de denuncia y sensibilización, eventos y proyectos culturales, de cohesión social y de educación.
Los más de 190.000 socios otorgan a Òmnium independencia financiera y, por eso, si aún no lo eres, te necesitamos. Sólo si somos muchos, podremos defender tus derechos y libertades.
Residencial Palau es la primera residencia geriátrica de Cataluña que incorpora las ventajas de residencia geriátrica asistida, centro de día y centro asistencial de acuerdo con unos protocolos pioneros en Europa para mejorar la calidad de vida de sus usuarios. Se ha construido después de haber visitado una multiplicidad de residencias en todo el Viejo Continente y no se han escatimado recursos para levantarla con los medios de mayor calidad.
Se ha hecho un esfuerzo absoluto desde la perspectiva privada por ofrecer un servicio público a todos los ciudadanos de la zona del Vallès central, a caballo entre el Vallès Occidental y el Vallès Oriental, una zona actualmente carente de oferta asistencial.
Somos una empresa de tradición familiar, pionera en soluciones de vestuario y equipos de protección individual. Nuestra amplia experiencia de más de 30 años, nos ha consolidado como especialistas y referentes a nivel nacional, gracias a una amplia gama de vestuario técnico ya una apuesta decidida por la mejora continua, anticipándonos a las necesidades de nuestros clientes con la mejor solución técnica y de calidad.
Las necesidades del mercado y una decidida apuesta de futuro nos animaron a incorporarnos a la gestión del taller de confección Ordal en el año dos mil, incrementando así nuestra capacidad productiva de vestuario laboral personalizado y, posteriormente, de vestuario técnico.
SolarTradex es una empresa con una larga trayectoria, experiencia y reputación en el campo de las instalaciones solares por autoconsumo residenciales, colectivas, comerciales e industriales. Disponemos de ingeniería propia y equipos de instaladores solares propios para gestionar con máxima garantía todas las fases de tu proyecto, incluyendo diseño, ingeniería, tramitación, instalación y puesta en servicio, legalización y gestión de subvenciones o bonificaciones fiscales.
Iniciativa empresarial para el desarrollo de la responsabilidad social en Catalunya
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PRÓXIMOS EVENTOS
- Taller sobre buenas prácticas en voluntariado empresarial: ¡Inscripciones abiertas en las Jornadas de Transferencia de los Premios Respon.cat 2024!
- Taller sobre buenas prácticas en territorio socialmente responsable: ¡Inscripciones abiertas en las Jornadas de Transferencia de los Premios Respon.cat 2024!
- Obertes les inscripcions al Programa de Formació en RSE
EMPRESAS MIEMBROS

Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.



“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”

“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”

“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”

“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”

“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”



“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”

“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”

“Compromís compartit per a la transformació social”

“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”

"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."


“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”

“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”


“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”

“L'RSC és el nostre ADN”

“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”

“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”

“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”

“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”



“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”

"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"

“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”

“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”

“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”


“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”

“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”


“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”


