Empresas participantes RSE.Pime 2015
- Home
- RSE.Pime
- Ediciones anteriores RSE.Pime
- Empresas participantes RSE.Pime 2015
Empresas participantes RSE.Pime 2015
Fichas de buenas prácticas empresas participantes RSE.Pime 2015
- Atenció Primària Alt Camp S.L.P.
- AdQualis
- Col·legi d’Ambientòlegs de Catalunya
- Containers del Berguedà, SL.
- Criteria RRHH
- Economia Sensible
- Edat 3 sccl
- Educaonline, S.L.
- Finques Rius S.L.
- Fundació Viver de Bell-lloc
- Grup Papelmatic
- IFTEM Almacenatica
- Kiddy’s World, S.L.
- Mismaeficacia, S.L.
- Pinter
- Tarannà Viatges amb sentit
Acceso a la publicación conjunta
- AdQualis Executive Search identifica y dota del talento ejecutivo y directivo a las organizaciones en función de las exigencias de su negocio, garantizando un alto desempeño de los candidatos, con el objetivo de establecer una relación sólida con nuestros clientes.
- AdQualis Talent Search provee de talento individual y/o colectivo a las organizaciones tanto por posiciones “Middle Management”, técnicas y/o comerciales, y programas “graduated” mediante el análisis de la aportación de valor de los candidatos internos y/o externos.
- AdQualis HR Consultants aporta valor a los clientes colaborando activamente para optimizar el output de procesos y personas, de modo que todos contribuyan al mejor resultado de las compañías.
- AdQualis HR Apps tiene como misión el diseño, implantación y mantenimiento de aplicaciones de software para la gestión integrada e integral de toda la gestión de recursos humanos de las organizaciones de cualquier sector y volumen mediante el uso de las últimas tecnologías.
Criteria RR.HH es una empresa dedicada a la consultoría en recursos humanos y formación, con sedes en Madrid y Barcelona, que nace en 2000 con la vocación de aportar valor a las empresas en la gestión de personas.
Su misión es aportar soluciones para potenciar el recurso humano de las empresas clientes, entendiendo sus necesidades y ayudándoles a sacar el máximo provecho a sus capacidades, a través de servicios de formación, gestión de la bonificación, igualdad de oportunidades, gestión de la diversidad y virtualización de contenidos, entre otros.
Economía Sensible es un equipo de economistas y otros profesionales con amplia experiencia en el asesoramiento a personas, empresas y entidades.
Se cree en una economía distinta, integral y más inteligente, capaz de alcanzar los retos actuales y de futuro. El propósito de la empresa es acompañar a organizaciones en la gestión profesional, eficiente y responsable.
Se ofrece un servicio honesto, confidencial y personalizado, basado en el compromiso en la buena gestión y valores responsables.
Las áreas de especialización se desarrollan en el ámbito fiscal, contable, laboral, jurídico, consultoría de empresas y marketing estratégico.
Edat 3 sccl es una cooperativa de iniciativa social y sin ánimo de lucro que se dedica a la atención a las personas desde hace más de 23 años.
Empresa pionera en el sector, en su ámbito territorial (Garrotxa).
Nuestra tarea es el SAD (Servicio de atención domiciliaria), es decir, ayudar a las personas en sus AVD (actividades de la vida diaria), esto significa desde cuidar su medicación, gestiones diversas, comidas, hasta la higiene, vestir, cuidar el hogar. Con esto conseguimos mantener el mejor grado de autonomía personal en el propio hogar.
También se realiza transporte asistido, así como talleres diversos en los Casals de la Gent Gran de la comarca.
Igualmente, se llevan a cabo las Dinamizaciones de los Parques de Salud (dependientes del Consejo Comarcal de la Garrotxa), así como el proyecto llamado Escuela de Cuidadores (apoyado por el Dipsalut y el departamento de Promoción de la Salud de la UdG).
DEP Institut y Educaweb nacieron de la mano de un sociólogo y de una psicóloga, Enric Renau i Permanyer y Montserrat Oliveras i Bagués. En 1995 se constituyó DEP Institut y en 1998, cuando empezaba a extenderse Internet, y se intuía la gran revolución de la red, se creó el portal Educaweb.com con la voluntad de reunir contenidos, servicios y recursos sobre estudios y profesiones. Desde el año 2000, DEP Institut concentra su actividad en la investigación, la información social y la consultoría estratégica, mientras que Educaweb ofrece información y servicios de orientación académica y profesional.
Ambas empresas, que comparten sede en Barcelona, están formadas por un equipo de más de 40 profesionales de diferentes ámbitos de especialización (sociólogos, politólogos, informáticos, periodistas, psicólogos, economistas…). Un equipo pluridisciplinar estable y altamente calificado que ha contribuido de forma decidida al crecimiento y sostenibilidad de la organización.
La Fundación Viver de Bell-lloc es una entidad sin ánimo de lucro cuya misión es promover el crecimiento personal y la inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual o con trastorno mental severo de la comarca del Vallès Oriental (Catalunya), mediante la realización de proyectos empresariales eficientes en los sectores agroecológico y ambiental, así como proyectos formativos y de fomento de la vida independiente, con la voluntad de ser un referente en el sector social.
Para conseguir nuestros objetivos, desarrollamos nuestra actividad empresarial ofreciendo servicios de jardinería, enclaves, manipulados, vigilancia, viverismo, actividades agroecológicas y servicios a la medida de las necesidades de las empresas.
En relación con las personas con discapacidad, ofrecemos servicios específicos de formación profesional, de orientación, servicios de vivienda y de ocio.
IFTEM, empresa familiar fundada en 1991, desarrolla acciones formativas en el sector logístico para los operadores de equipos de trabajo autopropulsados. Dispone de un equipo de técnicos altamente expertos con más de 250.000 horas de formación de experiencia.
IFTEM desarrolla su actividad formativa y de consultoría en Catalunya y en el resto del Estado y también en Portugal, con sedes en Barcelona, Madrid, y en Lisboa a través del asociado INOVERGO – Desenvolvimento Laboral Lda, con más de 10 años de experiencia. Su objetivo primordial, desde su fundación, es la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo a través de acciones de información, consultoría y formación especializadas. Tienen un gran bagaje técnico, que van actualizando, puesto que fueron los primeros en ofrecer esta formación, antes de la ley de Riesgos Laborales.
Se han convertido en referentes en la formación del personal que se dedica a la utilización de todo tipo de equipos de trabajo para el movimiento de materiales y servicios, avalados por la larga trayectoria y más de 100.000 personas formadas, así como el compromiso con la calidad. Asimismo, IFTEM participa de las políticas activas de formación y empleo con los agentes sociales, tratando de mejorar las posibilidades de inserción en el Mercado Laboral de los colectivos más necesitados, y de todos aquellos particulares y profesionales con la sensibilidad para reconocer la oferta formativa con mayor apoyo y reconocimiento institucional del país.
Kiddy's World se dedica a la comercialización de experiencias infantiles y familiares con valores, clasificadas según las necesidades claves del desarrollo educativo, la salud físico-mental y el bienestar psicosocial del niño/a. Nuestros productos contribuyen al crecimiento y desarrollo infantil de calidad y fortalecen los vínculos familiares.
En estos momentos existen dos líneas de producto:
- Kiddy's Box son cajas de experiencias pensadas para ser regaladas a los niños y niñas y que permiten a quien las ha recibido, escoger por catálogo una de entre una variedad de actividades.
- Family's Box son cajas de experiencias pensadas para ser regaladas a los adultos (padres, tíos, abuelos, amigos…) para realizar una actividad con niños.
También se dispone de una línea de productos adecuados para Empresas que deseen premiar a sus clientes y colaboradores, ya sea a nivel de promoción o fidelización.
Se empezó con este proyecto en 2012 y en estos momentos ya existen más de 100 puntos de distribución en toda España.
Tenemos como misión la integración en el trabajo de personas con discapacidad mediante la formación continuada y su promoción personal y profesional, colaborando y apoyando en los procesos de producción y comercialización de bienes y servicios de nuestros clientes, así como prestando servicios integrados con absoluta satisfacción de los usuarios: alimentación, limpieza, jardinería, manipulados, conserjes, etc.
Somos distribuidores de Ropa de Trabajo y Productos de Higiene Profesional.
Ofrecemos servicios de valorización de papel, cartón y destrucción confidencial de documentos.
Mediante acuerdos de colaboración el personal de MISMAEFICACIA se incorpora en las instalaciones del cliente bajo la dirección, supervisión y control de un Gestor de MISMAEFICACIA para apoyar la transformación, producción y manipulación de materias, mercancías y bienes, pudiendo incluso venderlos directamente a nuestros clientes.
Papelmatic es una empresa familiar fundada hace 50 años (este año cumplimos nuestro 50 aniversario) por Pau Fornt Balsach. Actualmente forma parte del Grup Papelmatic, está dirigida por la segunda generación de la familia y cuenta con un equipo de 32 personas.
En Papelmatic somos expertos en gestionar la higiene y el bienestar en entornos profesionales.
Nuestros orígenes son industriales, vienen de la manipulación de la celulosa para la producción de rollos de productos tisú para la higiene personal y limpiezas técnicas de procesos industriales. Actualmente fabricamos productos de celulosa, desarrollan sistemas de dispensación propios que optimizan el consumo, investigamos nuevas aplicaciones de Tejidos no Tejidos y distribuimos productos y útiles de limpieza profesional.
Nuestra experiencia nos permite aconsejarle a cada cliente los productos más adecuados a sus necesidades a través de la venta consultiva.
Además de Papelmatic, el Grupo de empresas está formado por Efebé, especialista en la Adecuación, mantenimiento y equipamiento de espacios profesionales, y HGS, Consultoría en el entorno saludable de trabajo.
Pintados y Derivados, SL “Pinter” es una empresa especializada en el recubrimiento órganico de superficies metálicas para todo tipo de piezas con pintura en polvo o líquida, situada en la calle Monturiol 13-19 dentro del polígono industrial de Barbera del Vallès. Fue fundada en 1980 y desde entonces se dedica al pretratamiento, recubrimiento y pintado industrial de piezas para todos los sectores industriales.
Pinter es consciente de la trascendencia que tiene la satisfacción del cliente por conseguir con los objetivos generales de la organización y de sus sistemas.
La MISIÓN de Pinter es conseguir la satisfacción del cliente en el acabado de sus productos, en su cumplimiento en todo momento con las normativas vigentes dentro del sector.
La VISIÓN es convertirse en una empresa líder en el mercado de tratamientos de superficies dentro del sector.
Pinter se compromete a mantener una política de inversiones y desarrollo para ser pionera en todo lo que ayude a la mejora de la profesionalidad del sector.
Tarannà Viatges, más de 20 años enviando viajeros por todo el mundo. Un equipo profesional que conoce de primera mano los rincones más bonitos de la Tierra, así como sus poblaciones, etnias, costumbres e infraestructuras. La calidad y seguridad son valores esenciales para la creación de nuestros viajes. Somos especialistas en viajes a medida o en grupo diseñados por ti y los tuyos. Además de los viajes de novios, viajes en familia, expediciones, trekking, viajes sostenibles, viajes de autor… son parte de nuestra programación, que llevamos a cabo de la mano de los mejores proveedores en cada destino. Incorporamos a la RSE en nuestra gestión diaria como la intención de formar parte de aquellas empresas activas en fomentar valores de responsabilidad y compromiso con el Medio Ambiente y la Sociedad.
Iniciativa empresarial para el desarrollo de la responsabilidad social en Catalunya
Buscador
MI COMUNIDAD
PRÓXIMOS EVENTOS
- La gestió responsable de l’equip: empresa saludable i feliç
- ¡Abiertas las inscripciones a la RSE.Pime!
- Obertes les inscripcions al Programa de Formació en RSE
EMPRESAS MIEMBROS
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”