Jornades
Es preveuen dues jornades:
- Dimecres 14 d'octubre de 9 a 13h: Relacions entre Empreses i Organitzacions No Lucratives (pendent de convocar)
- Sessió sobre Els Objectius de Desenvolupament Sostenible (data pendent)
Resum d’agenda Respon.cat per a últims mesos 2015
- Us presentem el resum de les activitats previstes de setembre a desembre
- Per a més informació de cadascuna, cliqueu al damunt si està disponible, o properament en publicarem més informació
Fòrums directius
- Dimecres 9 de setembre (17h): El proper Fòrum directiu tractarà sobre la Directiva de lluita contra la morositat en les operacions comercials, amb la presència d'Antoni Cañete, president de la Plataforma Multisectorial contra la morositat (PMCM) i secretari general de PIMEC.
Càpsules formatives d'RSE
Comença un cicle de càpsules formatives, amb tres unitats previstes per al 2015. Totes de 16 a 18h.
- Dimarts 29 de setembre: Com formalitzar el compromís RSE per mitjà d'iniciatives i normes
- Dimarts 20 d'octubre: Sense lideratge responsable no hi pot haver RSE
- Dimarts 17 de novembre: Mostrar els resultats d'RSE i el valor creat a la societat
Es convoquen els Premis Respon.cat:
- Dijous 10 de setembre: Termini candidatures Premis Respon.cat. Finalitza el termini per a les organitzacions col·laboradores per a presentar candidatures a les diverses categories dels Premis Respon.cat
- Dimecres 2 de desembre: Previsió d'acte de lliurament dels Premis Respon.cat
Trobades internes
- Dimecres 23 de setembre: 2a trobada de DirComs d’empreses membres de Respon.cat
- Trobades amb directors de Medi Ambient i altres àrees (pendent convocar)
- Dimecres 21 d'octubre (data prevista): Sessió de diàleg per identificar necessitats i compartir l'estratègia de futur de Respon.cat, amb la metodologia de diàleg "Stakeholder Engegement & Trust".
Sessions RSE.Pime
- Dimarts 29 de setembre: Tercera Sessió RSE.Pime
- Dimarts 20 d'octubre: Quarta Sessió RSE.Pime
- Dimarts 17 de novembre: Cinquena Sessió RSE.Pime
S'informarà properament d'altres esdeveniments pendents d'agendar.
Le podría interesar también
![[ARTICLE] Daniel Ortiz explica el sentit de l’RSE i Respon.cat a Expansión](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/05/Article_Daniel_Ortiz_Respon.cat_-500x500_c.jpg)
[ARTICLE] Daniel Ortiz explica el sentit de l’RSE i Respon.cat a Expansión
Daniel Ortiz, director de Relacions Institucionals i Comunicació de l’Institut Cerdà i membre de la Junta Directiva de Respon.cat, publica un article al diari Expansión on explica el sentit
Respon.cat va estar present al Marketplace amb un estand
L’estand de Respon.cat estava situat a la zona de plataformes promotores de la responsabilitat social, i disposava d’un rollup amb la identificació i un cartell fer per a l’ocasió amb
El CADS ha elaborat la publicació “Transformar el nostre món: L’Agenda 2030 per al desenvolupament sostenible
El Consell Assessor per al Desenvolupament Sostenible (CADS) ha elaborat l’edició catalana del document de resolució presentat per les Nacions Unides en el marc dels Objectius de Desenvolupament Sostenible promoguts
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
