Respon.cat y la Fundació Catalunya Cultura se marcan objetivos para fomentar el sentido de propósito empresarial hacia la cultura
El convenio lo han firmado Maite Esteve i Torró, por la Fundació Catalunya Cultura, y Josep Maria Canyelles, por Respon.cat.
- El convenio firmado ayer prevé distintas medidas de colaboración entre ambas organizaciones referentes.
- El acuerdo quiere promover la gestión socialmente responsable en el sector y la implicación de las empresas en la cultura en Catalunya.
Ayer, 22 de mayo de 2023, Respon.cat y la Fundació Catalunya Cultura han firmado un convenio de colaboración para sumar esfuerzos, promover la cultura entre las empresas y fomentar una gestión socialmente responsable en las empresas más sensibles en el mundo de la cultura que operan en Catalunya y sensibilizar sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) .
El conveni l’han signat la Sra. Maite Esteve i Torró, en qualitat de directora de la Fundació Catalunya Cultura, i el Sr. Josep Maria Canyelles i Pastó, en respresentació de Respon.cat.
Maite Esteve i Torró y Josep Maria Canyelles i Pastó han manifestado en el momento de la firma que la relación entre ambas organizaciones tiene un gran potencial de impacto y de desarrollo de la Responsabilidad Social en el ámbito de la cultura entre las empresas catalanas , ya que Respon.cat y Catalunya Cultura son los dos organismos de referencia en Catalunya en sus respectivos campos.
El acuerdo incluye dar difusión de sus respectivos programas empresariales. Así, esperan que más empresas relacionadas con la cultura puedan participar en el programa RSE.Pime o ser candidatas a los Premios Respon.cat, o que más empresas comprometidas con la RSC puedan hacer uso del sello IMPULSA CULTURA.
La colaboración quiere dar un paso más, explorando el trabajo conjunto, como el que pueda derivarse de la participación en grupo de trabajo internos. Respon.cat está promoviendo el sentido de propósito organizacional entre las empresas, con orientación a la creación de valor compartido.
En este sentido, se comparte una voluntad para fomentar que las empresas que elijan un propósito no se limiten a materias ambientales o de salud, sino que también en mundo de la cultura pueda ser un espacio de focalización de grandes retos empresariales, y más en el caso de la cultura catalana.
Le podría interesar también
Us presentem propostes i reflexions interessants: posem en marxa les #ConversesResponsables
Avui a les 17h, Josep Maria Canyelles conversarà amb Mercè Mullor, consellera delegada de Mullor SA, que va ser reelegida ahir presidenta de Respon.cat. Amb aquesta conversa iniciem les #ConversesResponsables, que es
Aportacions de la campanya #IgualtatÉsUrgent8M @odeecambra
Amb motiu del Dia Internacional de la Dona, l’Observatori Dona, Empresa i Economia (ODEE) de la Cambra de Comerç de Barcelona va proposar fer sentir la veu per a la
Grup Alba i Casa Dalmases al Valor Afegit de TV3
Casa Dalmases i Grup Alba, organitzacions membres de Respon.cat, haN estat protagonistes de les dues darreres emissions del reconegut espai televisiu “Valor Afegit” de TV3. Es trcata de dues iniciatives
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
