Respon.cat signa un conveni de col·laboració amb La Unió Catalana d’Hospitals
- El 8 de novembre de 2018, Respon.cat ha signat un conveni de col·laboració amb La Unió Catalana d’Hospitals.
- El conveni té per objectiu promoure la gestió ètica i socialment responsable de les organitzacions que operen a Catalunya, en especial les del sector de la salut.
Ahir, dia 8 de novembre de 2018, Respon.cat i La Unió Catalana d’Hospitals han signat un conveni de 
col·laboració per promoure la gestió ètica i socialment responsable de les organitzacions, en especial aquelles del sector de la salut. En el marc d’aquest es preveu la participació de les organitzacions membres de La Unió en la , així com la realització d’un Informe sobre la gestió de l’RSE i dels ODS al sector de la salut.
El conveni l’han signat el Dr. Josep Santacreu, president de Respon.cat i conseller delegat de DKV Asseguramces, i el Sr. Enric Mangas, president de La Unió Catalana d’Hospitals, acompanyats per la Sra. Roser Fernández, directora general de La Unió i el Sr. Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat.
Le podría interesar también
El VII Fòrum Alqvimia de la Felicitat parlarà sobre Ètica, Empresa i Societat
El VII Fòrum Alqvimia de la Felicitat tindrà lloc el proper 20 de novembre a Barcelona. Destacats exponents compartiran les seves experiències amb el lema “Ètica, Empresa i Societat: valors
![[ARTICLE] Daniel Ortiz explica el sentit de l’RSE i Respon.cat a Expansión](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/05/Article_Daniel_Ortiz_Respon.cat_-500x500_c.jpg)
[ARTICLE] Daniel Ortiz explica el sentit de l’RSE i Respon.cat a Expansión
Daniel Ortiz, director de Relacions Institucionals i Comunicació de l’Institut Cerdà i membre de la Junta Directiva de Respon.cat, publica un article al diari Expansión on explica el sentit
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
