Respon.cat organitza les càpsules de coneixement sobre RSE
- Coincidint amb les sessions matinals del Programa RSE.Pime, Respon.cat organitza càpsules de coneixement i sessions pràctiques sobre temes específics, vinculats als Focus de l’RSE.
- Cada càpsula compta amb un equip de ponents especialitzats en el tema, el qual s’aborda des de diferents perspectives al llarg de dues hores.
Aquestes càpsules, de caràcter obert, estan destinades tant a les empreses membres de l’associació com a qualsevol empresa del país que vulgui avançar en la incorporació de l’RSE en el seu sistema de gestió.
Càpsula 1: L’agenda global i l’agenda local de l’RSE. Identificació d’àmbits d’interès per a les Pimes (17 de setembre)
- Ponent: Nekane Nevarro (Respon.cat)
Càpsula 2: Economia circular (8 d’octubre)
- Ponents: Mireia Cañellas (Departament de Territori i Sostenibilitat, Generalitat de Catalunya) i Oihane Esparza (Lavola)
Càpsula 3: Territoris socialment responsables i cohesió social (29 d’octubre)
- Ponents: Josep Maria Canyelles (Respon.cat), Andreu Pascual i Alejandra Fuentes (Programa Incorpora de “la Caixa”) i Anna Martínez (Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya)
Càpsula 4: Desenvolupament del capital humà: el Baròmetre del Factor Humà (19 de novembre)
- Ponent: Anna Fornés (Fundació Factor Humà)
Càpsula 5: Business Model Canvas sostenible (3 de desembre)
- Ponent: Josep Maria Canyelles (Respon.cat)
Le podría interesar también
Conferència ‘Climate Futures: Financing the Low-carbon Energy Transition’
Divendres 17 de febrer se celebrarà la conferència “Climate futures: Financing the Low-carbon Energy Transition” El programa Focus de l’RSE de Respon.cat s’alinea amb l’objectiu de la jornada: analitzar els
B:SM, empresa implicada en el desplegament del 1r smart pàrquing Barcelona
Smart city és una ciutat compromesa amb l’entorn, tant des de la perspectiva ambiental, com pel que fa a elements culturals, històrics o arquitectònics, on les infraestructures han d’estar dotades
![[Entrevista] Mercè Mullor: una empresa on la majoria del personal són dones i una minoria creixent d’origen estranger fa que la no discriminació, la igualtat, el respecte i la formació siguin estructurals](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/07/MERCE-FOTO-500x500_c.jpg)
[Entrevista] Mercè Mullor: una empresa on la majoria del personal són dones i una minoria creixent d’origen estranger fa que la no discriminació, la igualtat, el respecte i la formació siguin estructurals
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
