Respon.cat engega curs amb un repertori d’actes i jornades sobre temes clau de l’RSE
- Quatre esdeveniments que tindran lloc en les properes setmanes que han de permetre reflexionar sobre ètica, parlar del benestar emocional de les organitzacions, debatre sobre la transversalitat dels ODS en la gestió empresarial i plantejar una agenda per a les persones i la prosperitat a partir de les aliances i visions.
- Dos d'aquest actes s'emmarquen en la setmana dels ODS que tindrà lloc a partir del 25 de setembre, dia en què Nacions Unides va aprovar els Objectius de Desenvolupament Sostenible ara fa 3 anys.
25 de setembreLa transversalitat dels ODS en la gestió empresarial
- Respon.cat i DIRSE organitzen, en col·laboració amb SUEZ, la jornada “La transversalitat dels ODS en la gestió empresarial”
- Respon.cat pretén obrir vies de relació amb les diferents funcions dins de les empreses per establir sinergies tenint en compte les diverses àrees funcionals que tenen relació amb l’RSE.
- La jornada tindrà lloc a SUEZ (Ciutat de l’Aigua. Passeig d ela Zona Franca 48. Ed D38), el proper 25 de setembre a les 9.30h
- Cal inscriure’s en el següent formulari.
27 de setembre Una agenda per a les persones i la prosperitat, visions i aliances El cicle de jornades “l’agenda 2030: transformar Catalunya, millorar el món” comença aquest 27 de setembre amb l’acte “Una agenda per a les persones i la prosperitat: visions i aliances“
- Respon.cat col·labora en aquestes jornades organitzades pel Consell Assessor per al Desenvolupament Sostenible de Catalunya (CADS).
- La jornada tindrà lloc el proper 27 de setembre al Centre de Cultura Contemporània de Barcelona (c. Montalegre 5, 08001 Barcelona)
4 d'octubre Innovant en lideratge. Noves tendències en el benestar emocional de les organitzacions
- Respon.cat col·labora amb Prisa en l’acte “Innovant en lideratge. Noves tendències en benestar emocional a les organitzacions“
- L’acte tindrà lloc el 4 d’octubre de 9-14h, al Centre de Cultura Contemporània de Barcelona (c. Montalegre 5, 08001 Barcelona)
- Us podeu inscriure en aquest enllaç
4 d'octubre Ètica a tres bandes
- Respon.cat col·labora en la jornada organitzada per beethik amb el suport d’FGC, “Ètica a tres bandes“
- El 4 d’octubre a Barcelona i l’11 d’octubre a Madrid reflexionarem sobre com avançar cap a models de negoci ètic i [radicalment] responsable, des del diàleg a tres bandes entre la direcció d’RSE, la direcció de compliance i la direcció de persones, tres funcions clau per a les organitzacions del segle XXI.
- A Barcelona la jornada tindrà lloc de 9.30 a 11.30h a l'Espai Provença d'FCG (c. Rosselló 219, 08008 Barcelona)
- Us podeu inscriure en aquest enllaç.
Le podría interesar también
Calidad Pascual, clara aposta per l’eficiència energètica
Calidad Pascual dóna per finalitzat el pla de sostenibilitat ambiental iniciat el 2012. L’aplicació del pla ha permès a l’empresa osonenca un estalvi energètic anual de més de 2.000MWh. El compromís
20 de enero – Acto de lanzamiento de la Comunidad Digital Respon.cat
FECHA: 20 enero Hora: 16-18.00h Lugar: En línea
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
