Respon.cat a la presentació dels resultats de la consulta empresarial sobre desenvolupament sostenible
- El passat 28 de novembre Respon.cat va participar en la taula rodona de presentació dels resultats de la consulta empresarial sobre desenvolupament sostenible del Pacte Mundial a la Jornada L’empresa davant del repte de la sostenibilitat.
- Durant la jornada es van presentar i valorar els resultats de la consulta empresarial que es va llançar des de Pacte Mundial.
Algunes de les conclusions que s’extreuen de l’enquesta són que la major part de les empreses indiquen que coneixen els ODS (un 86 %), però quan se’ls demana si ho fan en profunditat, aquest percentatge baixa al 46 %. La consulta també indica que moltes empreses (46%) consideren que la sostenibilitat i els ODS han impactat favorablement sobre els seus resultats econòmics. Així mateix, poc més de la meitat de les empreses avaluen i mesuren la seva contribució als ODS (58 %) i tant sols un 22 % disposa d’indicadors per mesurar i avaluar acompanyats d’objectius públics, mesurables i amb un límit de temps en aquest àmbit.
L’enquesta ha aportat informacions d’interès que han de servir per implementar accions que contribueixin a aprofundir el coneixement de l’Agenda 2030 i els ODS a les empreses.
Le podría interesar también
Fidem, ACM, Caixa Enginyers i UPF mostres bones pràctiques concretes per avançar en els ODS, a la Jornada de TSR i transparència
Per avançar vers el Desenvolupament Sostenible amb els ODS, cal que en el territori es donin compromisos múltiples i aliances multilaterals i que es vinculin a reptes significatius de país. Aquest divendres
¡Inscripciones abiertas! La gestión responsable de la cadena de valor: abastecimiento responsable
Dedicadas las primeras sesiones a realizar una mirada interna (el equipo y el impacto ambiental de la actividad) toca analizar el vector económico y específicamente la cadena de valor en
Quina diferència hi ha entre tenir un programa empresarial de voluntariat i fer accions de voluntariat?
El proper 5 de febrer tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègic. Les persones assistents
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
