Presentació de la Guia pel “Benestar Emocional en les organitzacions”
- DKV Assegurances i la Fundació Salud y persona presenten la Guia pel "Benestar Emocional en les organoitzacions."
- La presentació tindrà lloc el proper 10 d'octubre a les 9.30 a la Sla B de Foment de Treball.
Amb motiu de la celebració del Dia Mundial de la Salut Mental, la Fundació Salud y Persona i DKV Assegurances presenten la Guia del Benestar Emocional a les organitzacions.
L'estudi ha estat elaborat per l'equip de psicòlegs especialistes en l'àrea de les organitzacions de la Fundació Salud y Persona, i proporciona les claus per crear un entorn de treball saludable.
Presentació de la guia:
10 d'octubre de les 9.30h a les 11h, comptarà amb la presència del conseller delegat del Grup DKV, el Dr. Josep Santacreu, del director general de la Fundació Salud y Persona, Joan Piñol, i amb la participació d'Aigües de Barcelona.
La presentació tindrà lloc a Sala B (Principal), Foment del Treball (Via Laietana 32-34, Barcelona)
* L'aforament és limitat. Es prega confirmació a través del següent formulari.
Le podría interesar también
Debat de Voluntariat d’Empresa al Marketplace
Respon.cat convida 10 pimes a participar en un debat de Voluntariat d’Empresa en el marc del Marketplace El proper dilluns 20 d’octubre tindrà lloc el Marketplace 2014, en el qual
Dia internacional de la gent gran. Sabies que…
Amb motiu del Dia Internacional de la gent gran que se celebra l’1 d’octubre Respon.cat vol destacar algunes dades rellevants que posen de manifest que cal abordar l’envelliment des d’un punt de vista empresarial.
![[Vídeo] Caixa d’Enginyers aplica mesures per atenuar l’impacte econòmic de la crisi del coronavirus](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/04/Captura-de-Pantalla-2020-04-24-a-les-16.33.39-500x500_c.png)
[Vídeo] Caixa d’Enginyers aplica mesures per atenuar l’impacte econòmic de la crisi del coronavirus
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
