Per què us pot interessar el tema del Voluntariat Corporatiu o d’Empresa
Voluntaris formant-se a l'Escola d'Estiu del Voluntariat
Per què ens hauria d'interessar a les empreses desenvolupar un programa de Voluntariat d'Empresa (també dit voluntariat corporatiu):
- Per a gestionar els valors interns de l'empresa i millorar el clima de l'organització.
- Per a ajudar a desenvolupar capacitats i habilitats socials entre l'equip de col·laboradors.
- Per crear orgull de pertinença i construir una organització compromesa amb persones compromeses.
- Satisfer inquietuds dels propis treballadors.
- Per sentit de compromís amb la comunitat, raons filantròpiques, per col·laborar amb les necessitats de col·lectius socials...
- Per presència social i imatge de marca.
I atenció: no pensem solament en empreses grans! De fet, moltes pimes fan voluntariat d'empresa sense saber-ho quan col·laboren en accions socials implicant els seus treballadors. De vegades sols cal el pas a sistematitzar l'acció, gestionar-la segons un punt de vista de responsabilitat social, mirant com podem crear valor per a totes les parts: destinataris i societat, treballadors i empresa.
Le podría interesar también
Entrevista a Jeroni Ferrer, director assistencial de l’ABS Alt Camp Oest, amb motiu del Dia intenracional de la micro, petita i mitjana empresa
Amb motiu del Dia internacional de la micro, petita i mitjana empresa entrevistem al director assistencial de l’Àrea Bàsica de Salut Alt Camp Oest (CAP Alcover, Tarragona), Jeroni Ferrer. Ferrer
Donem la benvinguda a divuit noves empreses membres a Respon.cat
Durant el 2020 i el que portem de 2021 s’han incorporat divuit noves empreses com a membres de Respon.cat: Associació Centre Higiene Mental Nou Barris, ASPID, Cambra de Comerç de
![[Entrevista] Anna Fornt: aquesta situació ens ha ajudat a identificar valor compartit entre les empreses del grup i a generar oportunitats creuades](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/07/Anna-Fornt_EfebéGrup-de-Promoció-i-Disseny-Efebé-S.L.U.-500x500_c.jpg)
[Entrevista] Anna Fornt: aquesta situació ens ha ajudat a identificar valor compartit entre les empreses del grup i a generar oportunitats creuades
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
