Jornada virtual de Transferencia con las ganadoras de los Premios Respon.cat 2022
- El próximo 16 de febrero tendrá lugar la Jornada virtual de Transferencia de buenas prácticas con las organizaciones ganadoras de los Premios Respon.cat 2022.
- Las organizaciones premiadas dinamizarán talleres donde se mostrarán sus Buenas Prácticas de RSE.
Éste será un espacio de encuentro para compartir y debatir sobre las buenas prácticas de las organizaciones ganadoras de los Premios Respon.cat 2022. Seis organizaciones que operan en territorio catalán, de distintas dimensiones, actividad y forma jurídica comparten su estrategia de gestión responsable desde los cinco vectores de la responsabilidad social: buen gobierno, ambiental, laboral, social y económico.
Cuadro de premiadas
- NOEL ALIMENTARIA. Premio Respon.cat a la trayectoria del compromiso en RSE para empresa grande. [vídeo]
- CONCENTROL. Premio Respon.cat a la trayectoria del compromiso en RSE para pequeña y mediana empresa. [vídeo]
- DAMM. Reconocimiento Respon.cat al programa empresarial de voluntariado. [vídeo]
- VERITAS. Reconocimiento Respon.cat al programa empresarial ambiental de colaboración. [vídeo]
- MATARÓ. Reconocimiento Respon.cat a los territorios socialmente responsables, representado por el Ayuntamiento de Mataró. [vídeo]
- AMAT IMMOBILIARIS. Reconocimiento Respon.cat a las buenas prácticas empresariales de reforma horaria. [vídeo]
- Dª. Maravillas Rojo. Reconocimiento especial a una persona por su trayectoria en Responsabilidad Social en Catalunya: Maravillas Rojo, presidenta de Abacus Cooperativa. [tríptico]
PROGRAMA
La jornada se hará online y se compondrá de dos partes:
9.15-10.00h PRIMERA PARTE: Sesión plenaria
10.00-17.00 SEGUNDA PARTE: Talleres Buenas Prácticas RSE dinamizados por las empresas ganadoras de los Premios Respon.cat 2022
Talleres consecutivos de una hora donde las organizaciones ganadoras explican las ventajas, retos y dificultades con las que se encuentran a la hora de desarrollar las buenas prácticas por las que han sido reconocidas.
Le podría interesar también
L’RSE no és una questió exclusiva de les grans empreses
El programa RSE.Pime engega amb les 20 organitzacions participants de l’edició d’enguany. En la primera sessió s’estableixen els elements essencials per a realitzar un pla d’acció en RSE. El passat
![[Entrevista] Mercè Casals: vam ser visionaris quan dèiem que calia crear comunitat com a motor de transformació social](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/07/Mercè_Casals_TSR-500x500_c.jpg)
[Entrevista] Mercè Casals: vam ser visionaris quan dèiem que calia crear comunitat com a motor de transformació social
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Primer concurs d’idees per fomentar la Responsabilitat social al CAP d’EBA Vallcarca
EBA Vallcarca SLP, empresa membre de Respon.cat, organitza el Concurs d’idees en el marc del seu compromís amb la Responsabilitat Social dins el Pacte Mundial de les Nacions Unides. L’objectiu
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
