Ja formes part de la relació d’empreses compromeses promoguda per Respon.cat?
- A continuació podeu veure algunes dades extretes de la mostra d'empreses per formar part de la relació d'empreses compromeses amb l'RSE de Catalunya.
- Volem ampliar les bases de dades! Sols heu d'omplir aquest aquest breu formulari i els vostres indicadors de sostenibilitat es veuran reflectits en els resultats
El 64% de les empreses participants afirma haver incorporat de manera parcial els ODS a la seva gestió, mentre que només un 12% considera que estan totalment integrats. Només un 3% de les empreses diu no haver-ne sentit a parlar.
El 75% de les empreses participants tenen codi ètic, el 84% política de prevenció de riscs laborals, el 50% Pla d’Igualtat i el 46% certificació de qualitat. Només un 38% publica Memòria d’RSE o Informe de Sostenibilitat.
El 93% de les empreses afirma gestionar la seva relació amb els clients o les persones usuàries dels seus serveis. I el 70% afirma gestionar la seva relació amb entitats socials.
El 91% de les organitzacions afirma mantenir relacions empresa – entitat sense afany de lucre.
Le podría interesar también
Amat. adapta l’atenció a la clientela a la situació actual per responsabilitat social i professional
Amb el lema “Ara que no estem tan junts, estem més a prop que mai” Amat. alinea les seves polítiques i accions a la situació actual d’acord amb les recomanacions
La Reforma Horària celebra la 4a Setmana del Horaris
La Setmana dels Horaris se celebrarà del 12 al 18 de juny d’enguany. La Setmana dels Horaris és un espai per plantejar alternatives a la ciutadania, el teixit productiu i
III Cicle formatiu de responsabilitat social: Els ODS i la cadena de subministrament”.
Els Objectius de Desenvolupament Sostenible han estat a l’epicentre de les quatre sessions del III Cicle formatiu de responsabilitat social previstes entre maig i novembre de 2017 El proper 16
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
