Foro directivo Responsabilidad fiscal
- Este próximo jueves 18 de septiembre tendrá lugar el primer Foro directivo de Respon.cat, a las 16'30 en el Auditorio de la Cámara de Comercio de Barcelona
- En este primer encuentro se abordará el tema de la responsabilidad fiscal de las empresas, en un contexto de reflexión sobre cuáles deberían ser las reformas legales y culturales para hacer posible una evolución del sistema fiscal hacia la excelencia, incluyendo la responsabilidad y compromiso como atributos fundamentales.
Joan Iglesias Capellas, director del Programa para la definición de un nuevo modelo de Administración tributaria de Cataluña
El ponente invitado será Juan Iglesias, director del Programa para la definición de un nuevo modelo de Administración tributaria de Cataluña.
En el mundo hay dos grandes paradigmas fiscales: los basados en el miedo y la sanción y los basados en la cooperación y la confianza. La conciencia ciudadana y empresarial debería ser más contribuir a que tributar. Además, configurar un entorno fiscal adecuado y con seguridad jurídica favorece el emprendimiento y propicia la inversión de los actores privados. Es posible proponer reformas relevantes en la fiscalidad, pero ningún gran cambio de modelo será posible si no va acompañado de un cambio cultural, que incorpore la confianza por una parte, y la responsabilidad fiscal por la otra, la que debe formar parte de la cultura de la responsabilidad social de las empresas.
Fecha: 18 de septiembre
Horario: 16'30 a 19'00
Lugar: Auditorio de la Cámara de Comercio de Barcelona. Av. Diagonal, 452
Inscripción: info@respon.cat
Nota: si bien es un acto donde sólo se invita a las empresas miembros, éstas pueden proponer otros asistentes que consideren que pueden estar interesados en Respon.cat y la temática en cuestión
Le podría interesar también
Promoció d’hàbits saludables: beneficis per a les persones i les empreses
El taller “Com podem promoure hàbits saludables a l’empresa?”organitzat per Respon.cat i amb la col·laboració de la Fundació Claror en la cessió d’espais i organització, ha posat de manifest com
Ametller Origen comparte su sentido de propósito con otras empresas catalanas de alto compromiso
El pasado viernes celebramos el almuerzo coloquio con primeros ejecutivos de empresas miembro de Respon.cat en el Ametller Origen de autores. Una cincuentena de empresas debatimos sobre los retos que
Respon.cat llança el cicle de tallers “Empresa saludable, empresa responsable”
• Fruit de la trobada “Jornada saludable, empresa responsable” neix el cicle de tallers per aprofondir en els diferents aspectes que les empreses poden desenvolupar orientats a construir organitzacions més
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
