Forética ha presentat el projecte “JOBS 2030 – Futur del Treball”
- Respon.cat col·labora amb Forética en el projecte “JOBS 2030 – Futur del Treball” que va ser presentat dimecres passat en l’acte “Diversitat i inclusió en el futur del treball“.
- En el marc de col·laboració amb Forética, Respon.cat vol maximitzar l’impacvte de la iniciativa a nivel regional i local.
JOBS 2030 és una iniciativa orientada a donar suport i fer visible l’acció empresarial cap a un Futur de Treball més sostenible i ètic, aprofundint en els elements més rellevants per assolir una transició més justa en l’adaptació i desenvolupament en la digitalització.
Aquest projecte té com a objectiu construir, juntament amb les organitzacions participants, un Futur de l’Treball més sostenible i
integrador a Espanya, situant a les persones en el centre de la transformació digital i donant oportunitats de desenvolupament i ocupabilitat sense deixar ningú enrere. S’enfocarà en tres palanques:
- Transformació tecnològica centrada en les persones
- Promoció i desenvolupament de talent, habilitats i coneixements
- Diversitat i inclusió en el lloc de treball
Contacta-hi i envia la teva iniciativa empresarial
Le podría interesar también
Jornada de transferència de bones pràctiques de les empreses guanyadores en els Premis Respon.cat 2017
El proper 20 de febrer se celebrarà la Jornada de Transferència de Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2017 a ESCI-UPF La jornada servirà per a conèixer en profunditat les Bones Pràctiques
Càpsula de coneixement sobre “Empresa saludable” en el marc del projecte Focus de l’RSE a Catalunya
Empresa saludable i entorn laboral satisfactori: benestar físic, emocional i racional El proper 19 de setembre tindrà lloc una nova càpsula de coneixement com les que Respon.cat ja va oferir l’any passat.
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
