[Estudi] El paper del Dirse en la nova empresa
- Estudi realitzat per DIRSE i LLORENTE & CUENCA que mostra qui és el paper del DIRSE en la nova empresa.
- DIRSE forma part del Consell social de Respon.cat
La creixent exigència de responsabilitat per part dels grups d'interès a les empreses situa el futur dels directors d'RSE en una posició crucial i lligada al model de negoci dins de les organitzacions. Al marge quedaran molt aviat debats dels últims anys com el nom que s'ha de donar a l'àrea i la ubicació que ha de tenir dins de l'organització. Els dirses que vénen seran professionals lligats a l'estratègia del negoci i desenvoluparan una funció integradora i visionària de la mà del CEO i dels fòrums de decisió.
L'estudi analitza en profunditat els nous reptes als quals s'enfronten les empreses i posa en evidència com la responsabilitat tindrà un paper fonamental per a la seva gestió i resolució satisfactòria.
L'estudi ha comptat amb la participació de 20 directius d'RSE amb una llarga trajectòria en el sector. Així mateix, s'han analitzat tendències, perfils, legislacions i prop d'un centenar d'informes nacionals i internacionals.
Pots veure l'estudi complet aquí.
Font: www.dirse.es
Le podría interesar también
7 d’abril, dia Mundial de la Salut: bones pràctiques sobre empresa saludable
Amb motiu del Dia Mundial de la Salut, Respon.cat ha elaborat un monogràfic amb bones pràctiques d’organitzacions compromeses en l’àmbit de l’empresa saludable. L’agenda local definida pel Projecte Focus amb el Focus “Desenvolupament
Desenvolupament del capital humà: persones felices, organitzacions productives
Ahir va tenir lloc la reunió del grup de treball del projecte Focus de l’RSE “Desenvolupament del capital humà” Les empreses han de vetllat per a una òptima gestió del
Reunió virtual: El paper de l’RSE en l’estratègia catalana de compra i licitació pública
La compra i contractació pública és un àmbit des del qual es pot influir de manera molt rellevant en l’acceleració del canvi de model econòmic cap al desenvolupament sostenible. És
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
