Està tenint lloc el debat sobre el voluntariat corporatiu al Congrés Iberoamericà al CosmoCaixa
Té lloc al CosmoCaixa el I Congrés Iberoamericà del Voluntariat Corporatiu, que es pot seguir en directe per streaming.
La primera taula rodona tracta sobre la "Radiografia del voluntariat corporatiu a Espanya. Com hem arribat fins aquí? Què hem fet bé i què hem fet malament?"
Ponents:
-Josep Santacreu. Conseller Delegat de DKV Assegurances
-Francina Alsina. Presidenta de la Federació Catalana de Voluntariat Social
-Joan Fontrodona. Director del Departament d'Ètica Empresarial de l'IESE Business School
-Laura Prieto. Directora del programa Sector 3. RNE
- Modera: Glòria Serra. Periodista i directora del programa Equip de recerca (laSexta)
Taula rodona sobre Voluntariat Corporatiu al Congrés Iberoamericà
Josep Santacreu, conseller delegat de DKV Assegurances, inicia la intervenció fent referència a la posada en marxa de Respon.cat.
Fins fa poc, el voluntariat era una activitat que havies de portar a terme en el teu temps privat. En algunes empreses, quan hi entres cada dia has de deixar els teus valors a fora. Quan no entrar amb un ganivet a la boca disposat al que sigui! Ara, en empreses com DKV, la meitat dels seus 750 treballadors estan implicats en activitats de voluntariat corporatiu,
El gran repte de les empreses és captar el millor talent, cosa que passa per incorporar la persona en la seva totalitat i plenitud. Per tal que les persones estiguin compromeses en el projecte hem de crear un entorn de confiança, i la responsabilitat social i el voluntariat corporatiu són una part de les polítiques que ho han de fer possible.
DKV van iniciar el seu compromís amb certes accions socials i ambientals, i ha anat evolucionant cap a un gran compromís d'RSC, amb un equip que es dedica a gestionar aquestes polítiques. Pel que fa al voluntariat, han aconseguit no solament implicar els treballadors sinó les seves famílies i també clients, proveïdors...
La col·laboració amb entitats no solament són aportacions econòmiques sinó que també hi aporten l'expertise dels tècnics, cosa que permet garantir una relació a llarg termini i orientada a millorar les capacitats. I aquestes col·laboracions tenen retorns interessants: Santacreu explica el desenvolupament de l'EcoFuneral com a resultat d'una col·laboració entre DKV, la Fundació Terra i el Grup Mémora.
Francina Alsina, presidenta de la Federació Catalana de Voluntariat Social, recorda els inicis del voluntariat corporatiu, quan apareixia una empresa que requeria alguna acció solidària per a un volum immens de persones però per a un sol dia, fet que obligava les entitats a haver de dissenyar i organitzar una activitat a mida. Aquestes propostes van causar que les entitats de voluntariat es mostressin crítiques cap a aquesta aproximació a la col·laboració. Això ha anat evolucionant molt.
Tot seguit intervindran Joan Fontrodona, director del Departament d'Ètica Empresarial de l'IESE Business School, i Laura Prieto, directora del programa Sector 3. RNE.
Le podría interesar también
Hem presentat Respon.cat al conseller d’Empresa i Coneixement Jordi Baiget
El conseller Jordi Baiget s’ha reunit aquest matí amb una representació de la Junta directiva de Respon.cat, encapçalada per seu president Josep Santacreu. Així, l’associació vol reprendre la relació directa amb el
Respon.cat les desea Feliz Navidad y Próspero 2015
Las empresas miembros de Respon.cat les desean una Feliz Navidad y un Próspero 2015. Respon.cat se ha puesto en marcha durante este 2014 que pronto dejaremos atrás y ya ha
La relació de les empreses amb els seus grups d’interès passa per la gestió responsable de la llengua
Amat Immobiliaris, empresa membre de Respon.cat, ha acollit la jornada La responsabilitat lingüística en el marc de l’Agenda 2030, que ha servit per compartir les experiències i els reptes que han d’abordar
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
