Encuentros funcionales con empresas miembros de Respon.cat
- Respon.cat convoca tres reuniones de trabajo con los directores de RSE, de Calidad y de las Personas de las empresas miembros de la asociación.
- Con estas reuniones se quieren abordar medidas y canales de colaboración mutua.
- ¿Cómo podemos ayudarnos mútuamente?
- ¿Qué acciones debería hacer Respon.cat en estas materias?
- ¿Cómo ayudar a aportar valor a lo que hacen las empresas miembros?
- Reunión con directores de RSE. ¿Qué es RSE y qué no? Los dilemas éticos en la función del Dirse (Programa)
Fecha: 30 de octubre
Horario: de 10.00 a 13.00 h
Lugar: Barcelona. SUEZ. Ciutat de l’Aigua (Passeig de la Zona Franca, 48 Edifici D38, 08038 Barcelona)
Regístrese en el siguiente formulario
- Reunión con los responsables de Calidad de las empresas miembros
Fecha: 16 Noviembre
Horario: 9:30h a 11:30h
Lugar: Auren (Carrer Mallorca, 260, 08008 Barcelona)
Para asistir debe enviar un correo electrónico a projectes@respon.cat
- Reunión con las personas responsables de Dirección de Personas de las empresas miembros
Fecha: 16 de noviembre
Horario: 12:00h a 14:00h
Lugar: AUREN (Carrer Mallorca, 260, 08008 Barcelona)
Para asistir debe enviar un correo electrónico a projectes@respon.cat
Entradas relacionadas:
Le podría interesar también
Grup Efebé, creem espais col·laboratius per a escoles i oficines
A Grup Efebé creem espais col·laboratius a escoles i oficines, sempre posant les persones al centre. Potenciem la creativitat i la co-creació, dissenyant espais que acompanyen a l’aplicació de noves
[Article #TSR] El voluntariat, un actiu en la construcció de Territoris Socialment Responsables
Francina Alsina Presidenta de la Federació Catalana de Voluntariat Social De vegades la realitat la percebem immòbil: ens atrapa i l’atrapem. I sovint fomenta queixes, bé per un motiu o
[Article] L’avantguarda de la responsabilitat social: la reforma horària, per Fabian Mohedano
La Reforma Horària es recull en el Focus Desenvolupament del capital humà dels Focus de l’RSE a Catalunya. Respon.cat manté un compromís amb la reforma horària convocant els actes, jornades i
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
