Empreses responsables, article de Lozano i Castiñeira al Punt Avui
- "Empreses responsables" és el títol de l'article de Lozano i Castiñeira publicat pel Punt Avui.
- L'article destaca el paper de les empreses per construir un entorn empresarial més responsable i la necessitat d'aplicar aquesta responsabilitat des d'una lògica estratègica.
Àngel Castiñeira i Josep M. Lozano, professors d'Esade (URL) firmen un article al Punt Avui titulat Empreses responsables, a partir de la X Jornada Empresarial de Lideratge, que va tenir lloc al monestir de Sant Benet de Bages, dedicada enguany al lideratge responsable de les empreses. Destaquem les següents reflexions:
- Una constatació comuna és que les empreses avui són agents clau per abordar molts dels desafiaments socials i ambientals que tenim a nivell global i local. La seva contribució té una evolució positiva però encara insuficient per revertir aspectes com ara el canvi climàtic o per abordar reptes com el de combatre la corrupció.
- Cal tenir una visió multidimensional de la responsabilitat. La responsabilitat, per tant, no té a veure amb unes determinades activitats de l'empresa sinó amb la totalitat de l'activitat de l'empresa i amb la seva cultura. Consegüentment, la responsabilitat empresarial implica l'assumpció d'un procés de (re)creació i consolidació de la identitat corporativa perquè, en un món en canvi, sense una clara consciència del propòsit corporatiu, hom queda presoner de l'agenda fluctuant que li marquin les circumstàncies exteriors de l'empresa. No perdre la connexió amb el propòsit li pot comportar la redefinició o la innovació de les pràctiques desenvolupades, en diàleg constant amb els canvis i les exigències de l'entorn. Com s'ha dit, el que importa és el perquè. Per això la identificació de les responsabilitats empresarials és inseparable del propòsit que l'empresa estableixi.
- S'ha d'anar cap a una responsabilitat estratègica (que sap relacionar-se amb tots els col·lectius afectats) i una responsabilitat compromesa i integrada (que construeix identitat organitzativa i té voluntat de contribució integral al bé comú).
Accedir a l'article sencer al Punt Avui (27-10-2016)
Le podría interesar también
El sector de la discapacitat s’uneix per reclamar ajudes que protegeixin els llocs de treball de les persones que representen
Les patronals DINCAT, FECETC, CETIP i FEACEM Catalunya presenten a les administracions catalanes un acord de propostes conjunt per garantir els llocs de treball de les persones amb discapacitat. Mantenir
Vector5 | excel·lència i sostenibilitat, acompanyament en RSC
A vector5 acompanyem les organitzacions a integrar la responsabilitat social en la seva estratègia per fer-les més sostenibles i donar resposta a les expectatives dels seus grups d’interès. Sempre apostem
Respon.cat participarà a la primera Jornada d’RSE del sector bellesa #bellezaresponsable organitzada per Beauty Cluster Barcelona i Corresponsables
Respon.cat participarà a la primera Jornada Anual de Responsabilitat Social Corporativa en l’àmbit de la Bellesa, organitzada per Beauty Cluster Barcelona i Corresponsables. La jornada tindrà lloc el el 18
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
