El proper Fòrum FemCAT se centrarà en l’atur juvenil
- FemCAT, membre del Consell Social de Respon.cat, organitza la 9a edició del Fòrum FemCAT dedicat a l'atur juvenil
- La jornada tindrà lloc dimecres 16 de novembre i vol analitzar factors estructurals relacionats amb l'atur i la precarietat laboral.
“L’atur juvenil: què podem fer?”
És el títol de la novena edició del Fòrum FemCAT, que tindrà lloc el proper dimecres 16 de novembre, de 10.00 a 13.00h, a l’Auditori Banc Sabadell de Barcelona.
La taxa d’atur juvenil a Catalunya és del 38%, una de les més elevades de la UE, on la taxa mitjana és del 20%. Entenent que empresa és societat, FemCAT ha decidit abordar el tema de l’atur i la precarietat laboral amb diversos experts i actors implicats.
Més enllà de les conseqüències de la crisi econòmica dels últims anys, s’analitzaran factors estructurals com els desajustos entre formació i mercat laboral, l’estructura de l’economia productiva i les condicions salarials.
A FemCAT es considera que l’empresa és societat. Millorar les perspectives d’ocupació, i en particular de l’ocupació juvenil, ha de ser un objectiu conjunt de tots els actors implicats. El Fòrum serà el punt de trobada on construir la visió a mig i llarg termini sobre el treball, la societat i el país que volem.
Programa:
10.00-10.30h Acreditacions i cafè de benvinguda
10.30-10.40h Presentació de la jornada
- Sra. Marga Pérez, directora de Polítiques i Models de Recursos Humans de Banc Sabadell i del
- Sr. Ramon Carbonell, president de FemCAT.
10.40-11.00h L’atur juvenil o l’atur estructural
- Sr. José García Montalvo, catedràtic del Departament d’Economia i Empresa de la Universitat Pompeu Fabra
11.00-13.00h Taula rodona: L’atur juvenil a Catalunya: què podem fer?
Moderada pel periodista Antoni Bassas
- Sra. Afra Blanco, portaveu nacional de l’Avalot - Joves de la UGT de
- Catalunya.
- Sra. Helena Guardans, presidenta Executiva de Sellbytel
- Sr. Ricard Alfaro, vicepresident de l’Associació Catalana de Direcció de
- Recursos Humans (AEDIPE) i sotsdirector general d’Asepeyo
- Sr. Miquel Puig i Raposo, economista i autor del llibre ‘Un bon país no és un
- país low-cost’
- Sr. Santiago Sabatés, conseller delegat d’Eurofragance
13.00h Tancament
Des d'aquests enllaços podeu accedir al programa i a les inscripcions.
Font: www.femcat.cat
Le podría interesar también
La consellera Munté presidirà els Premis Respon.cat 2016 junt a l’alcalde de Lleida
El proper 21 de novembre se celebra l’Acte de lliurament de Premis Respon.cat 2016 amb la presència de la consellera de Presidència, Neus Munté, i l’alcalde de Lleida, Àngel Ros.
Innovació, cooperació i internacionalització: inductors claus del desenvolupament econòmic responsable
Les organitzacions participatives solen impregnar d’esperit participatiu els seus grups d’interès, segons David Cos La innovació i la internacionalització, els dos reptes centrals per a fer un país competitiu, han
![[AJORNAT] Taller Empresa Saludable: L’afectació a la clientela i a la salut pública a l’empresa saludable](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/03/Jornades-Respon.cat_AJORNAT-500x500_c.png)
[AJORNAT] Taller Empresa Saludable: L’afectació a la clientela i a la salut pública a l’empresa saludable
Com a mesura de precaució i seguint les recomanacions de les autoritats sanitàries amb motiu de la situació provocada pel coronavirus (COVID-19), Respon.cat ha decidit suspendre totes les activitats públiques amb l’objectiu d’extremar les precaucions
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
