El Consell social de Respon.cat aborda el foment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible en la seva segona sessió
- El Consell social està integrat pels principals organismes empresarials, el govern i altres grups d’interès de la societat.
- La sessió 2017 ha tingut lloc en sales del BBVA de Barcelona, empresa membre de l’associació.
Dimecres 26 d’abril va tenir lloc la segona sessió del Consell social de Respon.cat, integrat per organismes empresarials, socials i públics.
Arnau Queralt, director del CADS i Isidre Sala, director general d’Afers Multilaterals i Europeus, Joan Segarra, president de La Confederació Patronal del Tercer Sector Social a Catalunya
El tema central de la sessió va ser el foment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), promoguts per Nacions Unides per al període 2015-2030. Per centrar el debat, es va comptar amb la presència d’Arnau Queralt, director del Consell Assessor per al Desenvolupament Sostenible (CADS) i Isidre Sala, director general d’Afers Multilaterals i Europeus, que van indicar el caràcter transversal que tenen i el fet que requereixen una implicació de tots els agents, públics, privats i socials, per a assolir-los.
Els dos invitats, van manifesta el compromís del Govern i van convidar els organismes empresarials a materialitzar el seu compromís amb l’agenda del desenvolupament sostenible. Per la seva part, el Govern està elaborant el Pla Nacional per a la implementació de l’Agenda 2030, interpretant les fites de Nacions Unides i identificant compromisos concrets, i que implica el treball interdepartamental en cada un dels ODS. Un pla que implica totes les polítiques de la Generalitat, d’acció exterior i interna, de manera que no és exactament un pla d’actuació sinó un pla de plans, on s’ha d’assegurar que totes les actuacions del govern hi estiguin alineades. El disseny del Pla parteix de l’informe “L’Agenda 2030: transformar Catalunya, millorar el món” elaborat pel Consell Assessor per al Desenvolupament Sostenible de Catalunya (CADS).
Alguns dels representants empresarials, com Antoni Abad, president de CECOT, van demanar un esforç per plantejar reptes més propers en el temps, per garantir la connexió de les empreses i obrir espais per a la participació de les empreses, ja que poden fer aportacions valuoses en tots els ODS. Altres organitzacions com Foment, Pimec o Femcat van indicar que cal vincular els ODS amb el model de negoci i no com un tema accessori, que també les pimes poden involucrar-se en les deliberacions. Josep Santacreu, president de Respon.cat i conseller delegat de DKV Assegurances, va indicar que en primer lloc el Govern ha de mostrar exemplaritat, però que tots els sectors de la societat són necessaris per avançar en el compromís de la sostenibilitat, i el paper de l’empresa, en concret, és imprescindible.
Esther Farrerons, directora de comunicació de BBVA a Catalunya, Josep Santacreu, president de Respon.cat, i Josep Maria Canyelles, coordinador
Respon.cat preveu en el seu Pla d’actuacions per al 2017 incrementar les accions de foment als ODS. El coordinador de l’associació, Josep Maria Canyelles, va destacar dues iniciatives previstes. Per una banda la posada en marxa de l’Observatori dels ODS a Catalunya, que elaborarà un informe periòdic amb bones pràctiques i indicadors de tendència que mostrin el compromís de les empreses que operen a Catalunya amb l’agenda del desenvolupament sostenible. Aquesta iniciativa s’està gestant amb la col·laboració d’altres organitzacions empresarials entre les quals les membres del Consell Social de Respon.cat.
Per altra banda, Respon.cat també reforça enguany la línia de foment de Territoris Socialment Responsables (TSR), com una manera de concretar els ODS localment. En concret Canyelles va presentar el Seminari TSR+10 que tindrà lloc el 8 de juny a Vilanova i la Geltrú per abordar el repte de fer de Catalunya un país socialment responsable amb la implicació de tots els agents.
Santacreu, president de Respon.cat, va expressar que Respon.cat va néixer per esdevenir l’organisme empresarial compartit de referència en responsabilitat social a Catalunya i que l’objectiu del Consell social és disposar d’un espai de relació per a empreses i institucions que permeti impulsar iniciatives d’ampli abast i facilitar-ne la visibilitat dels compromisos d’RSE.
Cristian Rovira, membre de la Junta directiva i conseller delegat del Grup SIFU, va exposar la voluntat de l’associació per aprofundir en la col·laboració amb les organitzacions membres d’aquest consell. Per la seva banda, Esther Farrerons, directora de comunicació de BBVA a Catalunya, que és empresa membre de Respon.cat, havia iniciat la sessió donant la benvinguda als assistents a l’espai cedit per a la celebració de la sessió.
El Consell social de Respon.cat es va reunir per primer cop al febrer del 2016. Podeu trobar les seves característiques i participants en aquests enllaços.
Le podría interesar también
Este 2015 Naciones Unidas ha aprobado los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Este 2015 Naciones Unidas ha aprobado un conjunto de objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos como parte de una nueva agenda
Es constitueix un grup de treball d’empreses per incorporar els Objectius de Desenvolupament Sostenible de Nacions Unides en la gestió empresarial
L’associació empresarial Respon.cat acull el grup, caracteritzat per la seva composició d’empreses tant grans com pimes.El grup pretén treballar perquè els ODS s’integrin en la gestió de l’RSE contribuint a
Fòrum directiu: Responsabilitat Fiscal
16’30 a 19’00 SOLS PER A MEMBRES RESPON.CAT Convidat: Joan Iglesias, director del Programa per la definició d’un nou model d’Administració tributària de Catalunya En el món hi ha dos
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
