Damos la bienvenida al CETT, centro universitario de Turismo, Hotelería y Gastronomía, nuevo miembro de Respon.cat

Presentación del CETT

Nos complace dar la bienvenida al CETT como nuevo miembro de Respon.cat. El CETT es el centro universitario de referencia de Turismo, Hotelería y Gastronomía , adscrito a la Universidad de Barcelona desde 1997 y con una clara vocación internacional. Cuenta con un equipo de profesionales especializados que ofrece a los alumnos un modelo de creación y transmisión del conocimiento basado en el rigor, la innovación y la experiencia.

El CETT está reconocido por la Generalidad de Cataluña como centro integrado de formación profesional , identificación otorgada por la Agencia Pública de Formación y Cualificación Profesionales de Cataluña.

Esta clasificación reconoce al CETT como centro educativo que ofrece una formación profesional completa y especializada, contribuyendo a la transformación del sector con una oferta de formación profesional que da respuesta a la calificación profesional y con una dimensión internacional.

Como Centro de Formación Profesional Integrada implementamos una metodología que, junto a las instalaciones y la estrecha vinculación con el sector, aporta al alumnado una formación de alto nivel cualitativo. Desarrollamos proyectos de innovación e investigación aplicada y disponemos de un servicio de orientación profesional.

La oferta formativa profesional que ofrecemos es:

• FP inicial: ciclos formativos de grado medio y grado superior.
• FP para el empleo: certificados profesionales y formación continua para profesionales ya medida para empresas.

La responsabilidad social en el CETT

En el CETT , como grupo de empresas dedicadas a la formación ya la oferta de servicios de hostelería y turismo de calidad, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) forma parte del compromiso fundacional y permite hacerlo realidad.

En el Grupo, orientamos el esfuerzo y el trabajo a conseguir un sector más comprometido con la sociedad y las personas; potenciamos la iniciativa, la integridad y el autodesarrollo, y trabajamos en equipo en un contexto internacional, manteniendo el compromiso con el país. La eficiencia se traduce en competitividad, un rasgo fundamental para garantizar la continuidad del CETT, que reinvierte los resultados en la formación y en la comunidad. En este sentido, la Fundación Gaspar Espuña-CETT , constituida hace 18 años, garantiza y promueve la perdurabilidad de esta filosofía y compromiso fundacional, mediante, por ejemplo, el otorgamiento de becas, mientras que otro de los exponentes de esta filosofía es el hecho de que no se repartan dividendos. Partiendo de estos valores, la visión de futuro en el CETT pasa por que el Grupo siga siendo un referente de excelencia académica y de servicios en hostelería y turismo en el ámbito internacional, comprometido con el desarrollo responsable del sector, las personas, la sociedad y el país, que aporte formación, investigación, innovación y conocimiento experto, y apueste decididamente por el crecimiento personal y profesional de quienes formamos parte .

Desde sus inicios, el CETT se ha propuesto alcanzar metas de RSE, una actitud que se ha desarrollado progresivamente gracias a diversas acciones y medidas enmarcadas en este sentido. Ahora, esta intención se ha intensificado más que nunca, logrando nuevos compromisos y, por tanto, responsabilidades, en la línea de trabajo del Grupo hacia la excelencia y con una visión a largo plazo desde una mirada responsable.

Para la consecución de una óptima RSE, ya incorporada como objetivo en la revisión del Plan Estratégico de la empresa 2008-2013, el Grupo CETT participa en el programa RSE.Pime , que promueve el Departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña, en colaboración con el Consejo General de Cámaras de Cataluña. Este programa aporta un método y elementos para la planificación de la RSE, al tiempo que es un estímulo para el desarrollo del objetivo estratégico. Ha resultado de gran utilidad, por ejemplo, para obtener un diagnóstico externo (ayuda a determinar las acciones a desarrollar, a detectar los puntos fuertes y débiles de la empresa, a definir las acciones de mejora y definir los indicadores de medida), y por poner en valor, tanto interna como externamente, la Política de RSE del Grupo CETT y el inventario de acciones. El programa RSE.Pime ha sido un gran estímulo para el equipo directivo; nos ha proporcionado un método y formación y nos ha ayudado a definir las acciones de mejora gracias a la diagnosis externa realizada.