Coneixes les noves tendències en Recursos Humans per a la transparència empresarial?
El dimarts 2 de juliol a la Cecot Formació i Desenvolupament ha tingut lloc la trobada de “Noves tendències en Recursos Humans per a la transparència empresarial” on especialistes en aquestes matèries han compartit les seves experiències, punts de vista i els resultats de diferents projectes que han desenvolupat. Tot amb la finalitat d’ajudar-te a aconseguir empreses socialment responsables.
?CECOT (C/Sant Pau, 6, Terrassa)
? Dimarts 2 de juliol
⏰9:00 – 14:00
Inscripcions en aquest formulari
Es va poder connectar en línia via el directe de LinkedIn a les taules de diàleg, on empreses referents van explicar les seves experiències.
Le podría interesar también
El propòsit d’Ametller Origen: una vida sostenible i saludable
Conversem amb Josep Ametller, co-fundador i director general d’Ametller Origen, empresa membre de Respon.cat. La conversa flueix fàcil i repeteix que no hi ha grans secrets, que tot es redueix
Mel Muria i l’Agrària Torelló, participants de l’RSE.Pime 2018, goardonades en els reconeixements CoopCat d’enguany
Mel Múria, per la seva contribució a la societat en valors, i l’Agrària de Torelló per seu treball en economia circular i per la promoció dels valors cooperatius, han estat goardonades
Ametller Origen comparte su sentido de propósito con otras empresas catalanas de alto compromiso
El pasado viernes celebramos el almuerzo coloquio con primeros ejecutivos de empresas miembro de Respon.cat en el Ametller Origen de autores. Una cincuentena de empresas debatimos sobre los retos que
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
