Coloquio “Inquietudes del DIRSE”
Una veintena de directores y directoras de RSE comparten inquietudes y retos de futuro en el Coloquio “Inquietudes del decirse” organizado por DIRSE y Respon.cat- El coloquio, presidido por Antoni Ballabriga y por Daniel Ortiz en representación de la asociación DIRSE y de Respon.cat tuvo lugar ayer en la sede del BBVA en Barcelona.
Ayer por la mañana se celebró en Barcelona el coloquio “Inquietudes del DIRSE” organizado por DIRSE y Respon.cat, con el objetivo de propiciar el networking y el intercambio de experiencias entre personas que tienen la función DIRSE (director de RSE) o la apoyan para desarrollar la RSE en sus organizaciones con excelencia y rigor.
Antoni Ballabriga intervino como presidente de DIRSE, miembro de Respon.cat y director de Negocio Responsable de BBVA, y Daniel Ortiz como miembro de la Junta de Respon.cat, miembro de DIRSE y director de Relaciones Institucionales y Comunicación de la Institut Cerdà. En nombre de las dos entidades co-organizadoras mostraron satisfacción por esta acción en común, que quiere ser el primer paso de una serie de colaboraciones que se formalizarán próximamente en un convenio de relación.
Con un formato innovador tipo “MicroTedTalk”, nueve profesionales compartieron con el resto de asistentes sus reflexiones e inquietudes para desarrollar la RSE y liderar el cambio desde su función.
En estas intervenciones se abordaron retos como la alineación de la RSE con la estrategia de la empresa, su carácter integral e integrado en cada proceso y procedimiento, de manera transversal, como estilo de dirección, como forma de hacer empresa.
Y se visualizaron necesidades de mejora como la incorporación de métodos de co-creación con todos los grupos de interés o la definición de la propia misión de la función del DIRSE para favorecer la incorporación de estrategias en el seno de la empresa.
La actividad se celebró gracias a la colaboración de BBVA, empresa miembro de Respon.cat, y estuvo coordinada y dinamizada por Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, y Isabel Roser, directora general de DIRSE.
Le podría interesar también
![[Entrevista] Montse Martí: Cuidar l’equip amb bones pràctiques d’empresa saludable és un dels pilars de la nostra RSE, que enllaça amb la filosofia Smart Aging](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/08/MONTSE-MARTI-2-MARTIDERM-S.L.-500x500_c.jpg)
[Entrevista] Montse Martí: Cuidar l’equip amb bones pràctiques d’empresa saludable és un dels pilars de la nostra RSE, que enllaça amb la filosofia Smart Aging
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
ATENCIÓN PYMES: lanzamos la nueva convocatoria de RSE.Pime, un plan de acción en RSE en 10 sesiones
Lanzamos el RSE.PIME 2021, el programa de referencia en Responsabilidad Social para las pymes catalanas. El acompañamiento RSE.Pime consta de 10 sesiones en línea y dos consultorías in company. El
DKV i el seu compromís amb els ODS “hem de ser agent de canvi, és la nostra responsabilitat amb les persones”
DVK Assegurances, empresa membre de Respon.cat, explica com van revisar l’estratègia d’RSE per alinear-la amb els ODS i posar el focus en la matèria que els interlel·la. Respon.cat promou els
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
