Càpsula de coneixement sobre "Cohesió social"
-
- Aquest proper dimarts tindrà lloc una nova càpsula de coneixement com les que Respon.cat ja va oferir l’any passat.
- En aquesta ocasió el tema estarà centrat en la cohesió social i com les empreses poden afavorir-la.
La sessió comptarà amb la participació de:
- Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat: presentació de la iniciativa Focus de l’RSE a Catalunya i els ODS
- Lluís Toledano, consultor social i expert en tercer sector
- Raquel Burgueño, coordinadora de Barcelona del Programa Incorpora de l'Obra social de La Caixa
- Empresa Lunet, participant al Programa Empreses amb Cor de Càritas
- Eduard Ballester, gerent de la Fundació ACIDH
- Núria Ramon, directora de la Fundació ACSAR
Aquesta sessió forma part d’un cicle de cinc càpsules de coneixement, que tindrà continuïtat el 18 d’octubre, 8 de novembre i 29 de novembre, coincidint amb les sessions matinals del programa RSE.Pime. Aquestes sessions de tarda són obertes al públic en general, amb una limitació d’assistència segons capacitat.
Respecte a l’any passat cal fer notar dos canvis. En primer lloc la selecció dels continguts, ja que enguany s’han elegit els diferents temes que formen part dels Focus de la Responsabilitat Social a Catalunya. Per altra banda, també cal fer notar el canvi en l’horari, ja que Respon.cat ha fet una opció per adequar el seu funcionament als criteris de la reforma horària. Per això, la sessió començarà a les dues de la tarda, cosa que permetrà acabar a dos quarts de cinc.
El repte de la cohesió social
La crisi econòmica dels darrers anys ha comportat una pèrdua de cohesió social, de vulnerabilitat de les persones, amb índexs alarmants de pobresa, incloent la infantil o l'energètica. També han empitjorat les oportunitats d'integració de col·lectius amb dificultat d'inserció. En el marc del projecte Focus s'han prioritzat aquests aspectes:
A Catalunya hi hagut sempre una preocupació transversal per garantir i millorar la cohesió social, la qual s'ha considerat bàsica per a ser un país competitiu, un país de qualitat humana, i també per a minimitzar riscos donades les característiques de la societat catalana, amb un elevat índex d'immigració, el qual ha estat el més elevat d'Europa en els darrers anys.
Més enllà de la crisi, cal tenir present que en plena eufòria econòmica de principis del segle XXI, Catalunya no va baixar del 15% de pobresa estructural.
Són moltes les accions que poden fer les empreses destinades a enfortir la cohesió social, entre les quals ara per ara podrien ser considerades prioritàries la lluita contra la pobresa infantil, contra la pobresa energètica, per afavorir la integració de les persones nouvingudes, per a reduir els índexs generals de pobresa, per a atendre els col·lectius més vulnerables o en situació de risc, i per a fomentar la vertebració de la societat, amb capacitat de donar respostes des de la ciutadania, des de l'associacionisme, el voluntariat i el tercer sector, apoderant les persones, els col·lectius, les comunitats.
ODS relacionats
Durant la sessió també s’abordaran els Objectius de Desenvolupament Sostenible relacionats amb aquest Focus:
Objectius de Desenvolupament Sostenible relacionats
Informació:
- 13 de setembre
- 14 a 16’30h
- Palau Macaya (Passeig de Sant Joan, Barcelona)
- Cal inscripció prèvia
- Es demana puntualitat
Le podría interesar también
Incognos, satisfacció clientela
Volem regalar somriures En aquest entorn tan competitiu volem posar el nostre granet de sorra i fer-vos un regal que esperem us ajudi a potenciar la vostra empresa. Us volem
Presentació de l’Anuari Corresponsables 2019 a Barcelona
Corresponsables, empresa membre de Respon.cat, presenta l’Anuari 2019 el proper 7 de març a Barcelona. En el 3r aniversari dels ODS Corresponsables aprofundirà sobre la situació actual i els reptes
David Cos sobre els ODS: Calcular l’impacte empresarial és fonamental. Cal saber qui aporta valor i qui en resta. Qui no fa res, resta.
Ha tingut lloc la jornada “Una agenda per a les persones i la prosperitat: visions i aliances“ dins el cicle sobre els ODS organitzat pel Consell Assessor per al Desenvolupament
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
