Campaña miembros 1+1: puertas abiertas a ser parte de Respon.cat
- Campaña 1+1: lanzamos una campaña para que cada empresa miembro invite a otra empresa a ser miembro de Respon.cat.
- Crecemos para generar más impacto: a más empresas miembros, más fuerza y mayor impacto.
Este 2024 afrontamos los diez años de Respon.cat con la voluntad de dar un salto adelante, para reforzar nuestro papel como organismo empresarial de referencia en responsabilidad social en Catalunya.
Estos diez años de Respon.cat han permitido crecer en número de empresas, pasando de 37 a 120. Cuantas más empresas miembros, más fuerza y mayor impacto. Y ahora debemos ser más para poder transmitir al conjunto del mundo empresarial y de la sociedad que las empresas estamos creciendo en capacidad de impacto positivo y que somos actores de transformación social.
Por eso, invitamos a las empresas a sumarse al ecosistema de Respon.cat. Y lo hacemos de la mejor forma posible, por medio de las actuales miembros. Pedimos a las empresas asociadas que inviten a sus empresas relacionadas, proveedoras, colaboradoras, a formar parte de Respon.cat.
En Respon.cat convivimos empresas grandes con pymes y microempresas. Algunas tienen una larga trayectoria e intensidad en la gestión de la RSC, mientras que otras apenas comienzan a desplegar los valores de la responsabilidad social transformándolos en estilo de gestión.
Esta diversidad hace de Respon.cat un ecosistema de aprendizaje y de trabajo en red, donde compartir buenas prácticas y captar tendencias. En estos años hemos cocreado y desarrollado iniciativas diversas. Con más empresas y personas implicadas, tendremos más capacidad para innovar, para fomentar el sentido de propósito empresarial, para impulsar el liderazgo responsable.
Hacerse miembro Solicitar un encuentro virtual Solicitar información
Le podría interesar también
Com aprofundir en la gestió ambiental amb un programa de col·laboració?
El proper 5 de febrer tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica. Les persones
Vols saber com gestiona la seva Responsabilitat Social una organització modèlica en aquesta matèria?
El proper 2 de març tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica. Les persones assistents podran participar en
Sant Joan de Déu i les empreses, juntes cap un lideratge social i compromès
L’Obra Social de Sant Joan de Déu, organització membre de Respon.cat, va celebrar la segona trobada sobre responsabilitat social corporativa. Les gairebé 100 entitats representats van posar en valor la
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
