Ampans i Caprabo obren el primer supermercat de Catalunya íntegrament gestionat per persones amb discapacitat
- Ampans, empresa membre de Respon.cat, i Caprabo obren el primer supermercat de Catalunya gestionat íntegrament per persones amb diversitat funcional.
- Aquesta iniciativa pretèn tenir continuïtat generant ocupació de qualitat per a col·lectius amb diferents capacitats.
El primer supermercat de Catalunya gestionat íntegrament per persones amb discapacitat ha obert les seves portes avui a la ciutat de Manresa El projecte és fruit de la col·laboració entre la Fundació bagenca Ampans i l’empresa Caprabo, i dóna feina a deu persones amb discapacitat física i intel·lectual.
El local funcionarà com una franquícia; de manera que Ampans ha fet una inversió inicial de 250.000 euros per poder obrir la nova botiga i disposa d’un termini de tres anys per pagar els 200.000 euros en concepte d’estoc del supermercat.
El projecte suposa un pas important a l’hora de combatre els estereotips respecte del tipus de tasques que poden realitzar les persones amb discapacitat.
Trobareu més informació en aquest enllaç
Le podría interesar también
![[Vídeo] ABS Alt Camp: estem abordant la complexitat del moment en clau de Responsabilitat Social](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/04/Captura-de-Pantalla-2020-04-15-a-les-17.26.23-500x500_c.png)
[Vídeo] ABS Alt Camp: estem abordant la complexitat del moment en clau de Responsabilitat Social
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives
5 de desembre: Dia internacional del voluntariat. Bones pràctiques en voluntariat d’empresa
Amb motiu del Dia Internacional del voluntariat que se celebra el 5 de desempre Respon.cat ha preparat un monogràfic amb experiències d’organitzacions que desenvolupen programes de voluntariat d’empresa i coneixerem l’opinió d’agents actius en aquest
Fundació Joia presenta la seva Memòria de Sostenibilitat 2017
Fundació Joia, empresa membre de Respon.cat, presenta la seva Memòria de Sostenibilitat 2017. Més de 300 persones han finalitzat el procés d’inserció laboral ambun contracte de treball. Durant
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
