Accent Social celebra un Sant Jordi amb ànima per transmetre valor humans entre generacions
- Accent Social, empresa membre de Respon.cat, celebra un Sant Jordi amb ànima.
- Accent Social gestiona el Servei d’Atenció Domiciliària a més de 9.000 persones dependents a Catalunya i compta amb més de 10 anys d’experiència com a entitat gestora de serveis al territori.
Amb motiu de la diada de Sant Jordi, Accent Social entrega prop de 200 dibuixos, escrits i poemes elaborats pels fills i filles de l’equip de professionals a les persones usuàries que viuen en soledat, dels Serveis d’Atenció Domiciliària (SAD) que gestiona en el territori català.
Totes les obres que han elaborat els menuts específicament per aquestes persones usuàries giren entorn a la llegenda de Sant Jordi i posen èmfasis en els valors humans per impulsar una societat més inclusiva, solidària, de pau, respecte a les persones de totes les edats, bondat, justícia, amor, amistat i generositat.
Alhora, el personal d’Accent Social és molt important per a les persones que atenen en els SAD on són presents. Amb elles han creat i reforçat un vincle emocional molt especial i per això seran les pròpies treballadores i treballadors familiars les que facin entrega de les obres de manera personal en aquesta diada de Sant Jordi.
Amb aquesta iniciativa, Accent Social vol continuar repartint somriures i il·lusions en una data tan assenyalada com és la diada i mitigar la situació de soledat i el sentiment d’aïllament de moltes persones. I en aquesta ocasió, el seu compromís amb la millora de la qualitat de vida i el benestar de la gent gran, neix de la solidaritat i profunditza en l’acompanyament a les persones usuàries.
Sobre Accent Social
Accent Social és una entitat local lligada al territori català que treballa per millorar la qualitat de vida de les persones del seu entorn, acompanyant-les en el seu procés vital amb la màxima atenció i flexibilitat respecte a les seves necessitats individuals i aplicant sempre la innovació al servei del benestar. Gràcies a un equip format per més de 2.500 persones, l’entitat dóna servei a més de 10.000 persones cada any.
Le podría interesar también
Vols conèixer Bones Pràctiques de Responsabilitat Social d’organitzacions referents del nostre país?
El proper 5 de febrer se celebrarà la Jornada de Transferència de Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2018 a ESCI-UPF (Passeig Pujades, 1, Barcelona) La jornada servirà per a conèixer en profunditat
[Microvídeo] Gracias a Grup Sifu por hacer posible Respon.cat
Gracias Grup Sifu por hacer posible Respon.cat, junto con otras 36 empresas miembro que forman parte de la asociación Microvídeo a cargo de Cristian Rovira, vicepresidente de Grup Sifu El
La Unió publica materials i continguts sobre l’aproximació ètica en situació de pandèmia global
La Unió publica a la seva pàgina de responsabilitat social informacions i enllaç a materials d’actualitat sobre l’aproximació ètica en situació de pandèmia global. La posició de La Unió, com
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
