Els nous models de lideratge dediquen un 80% del temps a la gestió de persones, afirma Sandra Masoliver a la trobada de líders empresarials de Respon.cat
- Una quarantena de 1s directius i directives de Respon.cat debaten sobre nous models de lideratge al dinar col·loqui que l’associació celebra cada any.
- Masoliver, empresària i presidenta del Fòrum Carlemany, ha alertat que calen nous models de lideratge en una ponència inspiradora.
El dinar col·loqui ha aplegat directius i directives d’empreses membres de Respon.cat que han compartit un espai de debat sobre nous models de lideratge amb la presidenta del Forum Carlemany i CEO del GrupMasoliver, Sandra Masoliver Oliva.
Davant d’un auditori amb representants de quaranta empreses membres, tan grans com pimes, Masoliver ha compartit reflexions sobre els nous models de lideratge i cap on mira el món empresarial del futur. L’empresària garrotxina ha declarat convençuda que “les empreses que no tinguin propòsit no tindran futur” ja que tant la clientela com el talent ho reclamen cada cop més.
Ha afegit que “som a l’era de l’aprenentatge i la capacitat d’innovar ens permetrà adaptar-nos als nous reptes que haurem d’afrontar”, especialment en un context en què totes les principals forces disruptives tenen a veure amb la tecnologia, com la IA i l’automatització.
El rol dels lideratges està canviant, ja no es porta el lideratge de donar ordres. Les persones líders hauran de ser properes, tenir capacitat d’adaptació als canvis i capacitat de gestionar les emocions, un dels grans reptes dels nous lideratges.
Masoliver està convençuda que, després de la generació Z, en 10 anys les empreses necessitaran incorporar directius i directives Alfa, que no s’orientaran pels guanys de l’empresa sinó pel propòsit empresarial, amb equips que aportin valor perquè moltes de les tasques que avui fem les persones es desenvoluparan amb IA. “El lideratge ètic cada cop és més important i els nous negocis ja es pensen perquè siguin sostenibles des de l’arrel”.
Rafel Oncins Pujol, president de Respon.cat i responsable d’RSC de Plusfresc Supermercats, ha destacat que aquest espai de trobada reforça el lideratge de Respon.cat i la creació de la xarxa d’empreses.
Mercè Mullor Boix, consellera delegada Grup Mullor Facility Services i expresidenta de Respon.cat, ha aprofitat aquest espai per anunciar que el 27 de juny a les 17h es presentarà a la Casa Llotja de Mar el Manifest per una economia amb propòsit, una iniciativa promoguda transversalment per les diverses organitzacions empresarials de Catalunya.
La trobada ha tingut lloc al restaurant “la Fourchette” de l’INOUT HOSTEL, una iniciativa social sense ànim de lucre que té com a objectiu proporcionar suport i oportunitats per al progrés personal, social i laboral dels nens i adults amb discapacitat intel·lectual. A més, s’ha pogut degustar fuet Mallart, un obrador social de la Fundació Mas Albornà, organització membre de Respon.cat que insereix persones amb discapacitat, trastorn mental i risc d’exclusió de l’Alt Penedès.
Respon.cat, iniciativa empresarial per al desenvolupament de la responsabilitat social a Catalunya, és una associació que agrupa més d’un centenar d’empreses compromeses amb el progrés de la seva RSE i que pretén fer de Catalunya un territori socialment responsable. Va néixer el 2014 com a organisme empresarial de referència en RSE a Catalunya, i disposa d’un Consell social amb les principals organitzacions empresarials de Catalunya. Funciona amb grups de treball, espais d’aprenentatge i de cocreació per a les empreses membres, i organitza anualment els Premis Respon.cat i el programa d’acompanyament RSE.Pime.
Us podria interessar també
Reunió de responsables de gestió ambiental d’empreses membres de Respon.cat
Responsables de Gestió Ambiental d’11 empreses membres de Respon.cat es reuneixen per explorar interessos compartits i per intercanviar experiències i coneixements La reunió ha tingut lloc a l’Espai del Consum
Economia circular i responsabilitat del productor del residu
L’Economia Circular és un dels Focus de l’RSE de Catalunya entès com un d’aquells temes d’interès en clau local. Una millora en la traçabilitat implicaria que cada residu rebés el tractament adequat
Apunts organitza la IV Jornada Implementar l’RSE
Apunts, empresa membre de Respon.cat, organitza juntament amb la Catedra d’Economia Solidària de la Universitat Abat Oliva CEU la jornada anual sobre RSE “IV Jornada Implementar l’RSE”, el proper 24
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
