Us convidem al dinar – col·loqui de 1s executius/ives de les empreses membres de Respon.cat
Com cada any, ens plau convidar-vos a compartir el dinar – col·loqui de 1s executius/ives de les empreses membres de Respon.cat.
Enguany ens acompanyarà el Sr. Josep Maria Lloreda Piña, president de KH Lloreda, que ens parlarà sobre lideratge i aprofitarà per compatir aspectes relacionats amb la manera com està impulsant actualment la gestió del canvi en una empresa líder i àmpliament reconeguda com KH Lloreda.
Lloreda es va incorporar a l’empresa familiar amb 16 anys, compaginant feina i estudis. Després va agafar el relleu en la direcció de l’empresa, va professionalitzar tots els departaments i va engegar projectes per millorar la qualitat de vida laboral dels seus empleats, com ara la creació d’una llar d’infants a la mateixa empresa. També que ha fomentat la comunicació interna i el respecte al medi ambient. D’esperit revolucionari i inconformista, es descriu com una persona permanentment preocupada per millorar el futur.
Enguany celebrem els 10 anys de Respon.cat. Durant aquests anys hem abordat molts reptes i hem anat creixent. Amb aquest dinar – col·loqui, pretenem disposar d’un espai de trobada entre les persones del primer nivell executiu per poder compartir punts de vista, per contribuir a marcar la línia del nostre posicionament, per enfortir la nostra solidesa com a organització.
- Data: dimecres 10 d’abril
- Horari: 13h. Finalització prevista 16h
- Lloc: Restaurant social D’ins. Parc Tecnològic de Barcelona Activa (Nou Barris). Carrer de Marie Curie 8-14, Barcelona.
- Data límit per inscriure’s: dimecres 3 d’abril
- S’hi pot arribar en transport públic:
- Metro: L4 Llucmajor / L3 Canyelles
- Bus:
- 122: Pg d’Urrutia – Rocabruna o Pg d’Urrutia – Dr Pi i Molist
- 47, 182, D40, D50, V29: Pg Verdum – Dr Pi i Molist
- M19: Mercat de la Guineueta
- Hi ha aquests parkings al voltant:
- Pg. de Valldaura, 220
- Carrer de Valldemossa, 57
- Carrer Deià, 46
Hem previst per al dinar un projecte gastronòmic impulsat per la Fundació Formació i Treball, gestionat per persones en situació de vulnerabilitat.
Ens farà molta il·lusió que vulgueu compartir aquest moment. Us agrairem si podeu confirmar la vostra assistència inscrivint-vos al següent formulari. Recordeu que només s’hi pot inscriure una persona per empresa, prioritàriament de primer nivell executiu.
Inscripcions tancades
Us podria interessar també
Respon.cat al BizBarcelona: Focalitzant matèries clau per a la gestió de l’RSE de les Pimes
Ahir tres empreses membres de Respon.cat van presentar el seu model de gestió d’RSE en tres àrees clau d’aquesta matèria. Les tres ponències serviran per elaborar tres vídeos amb contingut
Encara podeu col·laborar en el Pitching solidari!
Ja tenim 4 empreses de Respon.cat col·laborant en el Pitching solidari del Marketplace!Atenció: a més d’aquestes, amb perfil de comunicació, també podem aportar algunes empreses més per a fila zero.Quatre
Respon.cat aprofundeix en el debat sobre la regulació de la transparència d’informació no financera després de l’aprovació de la Llei sobre informació No Financera i diversitat
Respon.cat ha organitzat la sessió sobre la Llei sobre informació no financera i diversitat amb la col·laboració del Col·legi de Censors Jurats de Comptes i AUREN. Aquesta sessió sobre la
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
