Respon.cat col·labora en el XIII Seminari Immigració i Europa
-
- Els propers 6 i 20 de novembre tindran lloc dues sessions sobre "La gestió de la diversitat en els centres educatius" i "La diversitat a l'empresa:el repte del s.XXI" en el marc del XIII Seminari Immigració i Europa.
- L’acte està organitzat per la Fundació Acsar i Respon.cat hi presta col·laboració perquè la cohesió social és un dels vuit focus de l’RSE que s’han identificat en el projecte Focus de l’RSE a Catalunya.
Amb motiu d’aquesta col·laboració, Suara Cooperativa, membre de Respon.cat, exposarà el seu model de gestió de la diversitat en la segona sessió dins el cicle "Cap a una empresa culturalment diversa: casos i pràctics", i Josep Maria Canyelles, responsable de Respon.cat farà una ponència sobre els "Compromisos amb la diversitat en l'àmbit laboral".
20 de novembre de 2015 - Palau Macaya
8.45 - 9.00 h Acreditacions
9.00 - 9.45 h Taula de benvinguda
- Jordi López, patró de la Fundació ACSAR
- Jaume Lanaspa, patró de la Fundació bancària "La Caixa"
- Lola López, comissionada d'Immigració, Interculturalitat i Diversitat de l'Ajuntament de Barcelona
- Xavier Bosch, director General per a la Immigració de la Generalitat de Catalunya
9.45 - 11.00 h Compromesos amb la diversitat en l'àmbit laboral
- Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
- Ghassan Saliba, representant de CCOO
- David Papiol, representant de la UGT
- Ramon Vila, director de la Fundació PIMEC-Acció Social
11.00 -11.30 h Pausa-cafè
11.30 - 13.15 h Cap a una empresa culturalment diversa. Casos pràctics
- Laia Bonastra, responsable de desenvolupament de persones. Suara Cooperativa
- Antoni Condal Tomàs, director RR.HH i RR.PP. Grup Alimentari GUISSONA
- Marc Biosca, àrea d'acollida lingüística a Plataforma per la Llengua: "El català a l'acollida i l'empresa"
13.15 - 13.30 h Cloenda
A càrrec de Carles Campuzano, president de la Fundació ACSAR
Informació bàsica
- Lloc: Sala Macaya del Palau Macaya (Passeig de Sant Joan, 108 Barcelona)
- Data i hora: 20 de novembre 2015 de 8.45 a 13.30 h
- Confirmacions a: facsar@fundacioacsar.org
Us podria interessar també
Els nous models de lideratge dediquen un 80% del temps a la gestió de persones, afirma Sandra Masoliver a la trobada de líders empresarials de Respon.cat
Una quarantena de 1s directius i directives de Respon.cat debaten sobre nous models de lideratge al dinar col·loqui que l’associació celebra cada any. Masoliver, empresària i presidenta del Fòrum Carlemany,
[VÍDEO] Vilanova acollirà el Seminari de Territoris Socialment Sostenibles que organitza Respon.cat
Notícia publicada a Canal Blau: Vilanova acollirà el Seminari de Territoris Socialment Sostenibles que organitza Respon.cat 25 de maig de 2017. Vilanova acollirà el 8 de juny el Seminari de
Fundació AMPANS, formatges Muntanyola i vins Urpina
Urpina és el projecte agrosocial de la fundació AMPANS, fruit d’un llegat donat en vida que dóna oportunitats d’inserció laboral a persones amb disCapacitat intel·lectual a través de vinyes, formatgeria
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
