La gestió responsable de l’equip: empresa saludable i feliç
- Posarem el focus en la gestió responsable respecte al principal grup d’interès de l’organització: les persones que hi treballen.
- Aprendrem quins són els àmbits a tenir en compte per fer camí cap a una empresa saludable i feliç, des del lideratge fins a aspectes claus per afavorir el benestar de tot l’equip.
? Data: dijous 21 de novembre
⏰ Hora: 9:30 a 12:00h
?️ Virtual: per Zoom
? Preu: sense cost per a empreses membres i 50€/sessió per a no membres
➡️ Inscripcions: respon.cat/curs
Escaleta de la sessió:
- Ester Benach Diaz (coordinadora del curs i formadora, directora d’Excel·lència, RSC i Comunicació interna en Clubs Claror):
- Què entenem per empresa saludable?
- Els ambients de l’empresa saludable
- Com traçar una estratègia
- Exemples que inspiren:
- Anna Fornt Baldrich (directora general en Grup Efebé): l’ambient físic.
- Patrícia Guardiola Cros (sòcia-directora en Asemon Consultors Laborals): pràctiques de conciliació i teletreball.
- Patricia Delgado Pavón (consultora de Negoci i executiva de Grans comptes en Grup DKV Assegurances): millor lloc per treballar.
- Espai de networking, amb debat conjunt i torn de preguntes.
Us podria interessar també
Cafès Novell aposta per l’economia circular amb l’ecodisseny
Les set vides de l’economia circular: La meta és ser més eficient en l’ús de recursos i generar menys residus. L’ecodisseny és una de les opcions que es proposa des
Auren proposa 17 relats amb consciència social en el marc del projecte Auren Altaveu 17 ODS
Auren, empresa membre de Respon.cat, proposa 17 relats amb consciència social en el marc del projecte Auren Altaveu 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS). Amb motiu del St. Jordi 2021
La transició cap a un model d’economia circular ha esdevingut improrrogable
El passat 27 de febrer es va realitzar la vuitena sessió del curs de Responsabilitat Social per a empreses membres de Respon.cat. La sessió va comptar amb Berta Mota d’Anthesis
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
