Jornada de transferència de bones pràctiques de les empreses guanyadores en els Premis Respon.cat 2017
- El proper 20 de febrer se celebrarà la Jornada de Transferència de Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2017 a ESCI-UPF
- La jornada servirà per a conèixer en profunditat les Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2017 amb tallers simultanis per a cada categoria
En la Jornada de Transferència de Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat les iniciatives guanyadores del Premis Respon.cat 2017 dinamitzaran tallers simultanis en què representants de cada iniciativa mostraran el desenvolupament de les Bones Pràctiques que duen a terme.
9.00h Benvinguda i presentació de l’acte
- Dr. Josep Santacreu, president de Respon.cat i conseller delegat de DKV Assegurances
- Sr. Narcís Bosch, gerent del Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya
9.05h – 10.15h Presentació bones pràctiques desenvolupades per les organitzacions premiades
Modera: Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
10.15h – 11.30h Tallers simultanis: coneixent en profunditat les bones pràctiques i iniciatives premiades
Celebració de tallers simultanis, dinamitzats per representants de cada iniciativa premiada, i en el qual es podrà aprofundir en les bones pràctiques i iniciatives premiades en cada cas
- Ana Palencia, directora de Comunicació i RSC Unilever Espanya
- Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa gran [vídeo].
- Ramon Novell, Co director general Cafès Novell
- Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa petita i mitjana [vídeo].
- Maria Lluïsa Benlloch, responsable de Comunicació Interna de Novartis
- Reconeixement Respon.cat al programa empresarial de voluntariat [vídeo].
- Gemma Sivill, directora de la Fundació Pro Penedès
- Reconeixement Respon.cat als territoris socialment responsables: Alt Penedès, representat per la Fundació Pro Penedès [vídeo].
- Joaquím Genescà, propietari i gerent de Xocolates Genescà
- Reconeixement Respon.cat a la gestió de la diversitat d’origen [vídeo].
- Parlament de Catalunya
- Reconeixement Respon.cat a les bones pràctiques empresarials de reforma horària: [vídeo].
Data: 20 de febrer de 2018
Horari: 09.00h a 11.30h
Lloc: ESCI-UPF (Passeig Pujades 1, Barcelona)
Cal inscripció prèvia en aquest enllaç
Entrades relacionades:
- Catalunya premia les seves empreses responsables
- Vídeos de les organitzacions guanyadores dels Premis Respon.cat 2017
- [Vídeo] Acte lliurament de Premis Respon.cat 2017
- [Vídeos] Els Premis Respon.cat apleguen un recull de bones pràctiques en RSE en les diferents àrees de gestió
- Tercera edició dels premis catalans de l’RSE: Acte de lliurament de Premis Respon.cat 2017
Els Premis Respon.cat s’organitzen amb el suport de la Generalitat de Catalunya i amb la col·laboració del Consell General de Cambres de Catalunya.
Les accions de promoció de les bones pràctiques en la gestió de la diversitat d’origen es fan amb el suport de la Secretaria d’Igualtat, Migracions i Ciutadania, i les bones pràctiques de coresponsabilitat i reforma horària amb el del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies.
Us podria interessar també
I Jornada de Responsabilitat Social de la UOC
Josep Santacreu, president de Respon.cat i conseller delegat de DKV Assegurances, participa en la I Jornada de Responsabilitat Social de la UOC el proper 8 d’octubre. En aquesta jornada es debatrà sobre
Creix l’interès per compartir bones pràctiques de responsabilitat social
La cinquena edició de la Jornada de Transferència de Bones pràctiques d’RSE es consolida amb en creixent interès d’un teixit empresarial cada vegada més compromès. Enguany ha estat una marató
TSR Territori Socialment Responsable, tallers Empresa Positiva
Tallers d’activació de l’equip humà basats en els ODS A través de la realització d’un Taller virtual d’Activació de l’Equip Humà basats en els Objectius de Desenvolupament Sostenible, que pot
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Ètica i filantropia”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
