Jornada: Com resoldre els conflictes des de la Responsabilitat Social Empresarial
- La Cambra de Comerç de Barcelona i Respon.cat coorganitzen una jornada per tractar com es resolen els conflictes des de la Responsabilitat Social Empresarial
- El proper 19 de gener tindrà lloc aquesta jornada en la qual es mostrarà con integrar sistemes de gestió en la resolució de conflictes i es sustentarà amb experiències en aquest àmbit.
En el marc del Dia europeu de la Mediació, Respon.cat i la Cambra de Comerç de Barcelona coorganitzen una jornada sobre com resoldre els conflictes des de la Responsabilitat Social Empresarial.
L'objectiu de la jornada és donar a conèixer les principals característiques dels sistemes de resolució de conflictes que cal tenir en compte per poder decidir quin és el sistema més adequat, en cada cas, per a les empreses i les organitzacions que gestionen la seva Responsabilitat Social.
Destinataris: Empreses (petites, mitjanes i grans) i organitzacions que promouen i gestionen la seva Responsabilitat Social.
Benvinguda i obertura
Dr. Josep Santacreu i Bonjoch, membre del Ple de la Cambra i president de Respon.cat
Taula rodona
Modera Sr. Josep Maria Canyelles i Pastó, coordinador de Respon.cat
Tres mirades des del coneixement i l’experiència en la resolució de conflictes
- Sra. Raquel Alastruey i Gràcia, magistrada de l’Audiència Provincial de Barcelona i vicepresidenta de GEMME Espanya
- Sr. Joan Francesc Pont i Clemente, vicepresident tercer de la Cambra de Comerç de Barcelona i membre de la Cort Arbitral de Catalunya
- Sr. Manel Canyameres i Sanahuja, advocat i mediador especialitzat en empresa i patrimoni
La integració dels sistemes de gestió de resolució de conflictes en la gestió de l’RSE:
- Sr. Josep Maria Canyelles i Pastó, expert en Responsabilitat Social de les Empreses i Organitzacions i coordinador de Respo.cat
Torn de preguntes
Programa en pdf
- Dia: Dimarts 19 de gener de 2016 a les 17.00 h (durada aproximada 90 minuts)
- Lloc: Auditori de la Cambra de Comerç de Barcelona (Av. Diagonal, 452 Barcelona)
- Us podeu inscriure en aquest enllaç
- Gratuït
Us podria interessar també
Catalunya Futur Verd. Cicle de tres jornades de debat i reflexió
Un compromís vintcentista per a una nova territorialitat, cap a un nou model de desenvolupament basat en l’eficiència ambiental, una estratègia de país per fer compatible la vocació global amb
![[ARTICLE] Daniel Ortiz explica el sentit de l’RSE i Respon.cat a Expansión](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/05/Article_Daniel_Ortiz_Respon.cat_-500x500_c.jpg)
[ARTICLE] Daniel Ortiz explica el sentit de l’RSE i Respon.cat a Expansión
Daniel Ortiz, director de Relacions Institucionals i Comunicació de l’Institut Cerdà i membre de la Junta Directiva de Respon.cat, publica un article al diari Expansión on explica el sentit
[Article] El poder empresarial que transforma la societat
Josep Santacreu, president de Respon.cat i conseller delegat de DKV Assegurances, defensa l’atracció creixent de l’RSE en entorns empresarials i de consumidors. Santacreu afirma que es apropem al moment en
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
