Intervenció de Josep Maria Canyelles al Procés Comunitari de Tortosa: “Què ens pot aportar la RSC a Tortosa”
Un total de 23 empreses han rebut el distintiu d’empresa col·laboradora amb el Procés Comunitari de Tortosa per la seva implicació amb els programes, projectes i accions impulsats en el marc del procés. Es tracta d’un distintiu simbòlic que mostra el compromís social del teixit empresarial i que promou l’ús de la responsabilitat social corporativa a la ciutat. “Fem un pas més en el creixement de la xarxa de treball comunitari a Tortosa, una xarxa que ens permet reforçar la cohesió social i la convivència intercultural entre els diferents col·lectius que formen part del municipi”, ha manifestat l’alcalde de Tortosa, Jordi Jordan.
En aquest acte del 19 de desembre el coordinador de Respon.cat, Josep Maria Canyelles i Pastó, va fer la xerrada “Què ens pot aportar la RSC a Tortosa”.
Concretament, les empreses o agrupacions d’empreses que van rebre el diploma van ser: Forestgym, Club Esportiu Freestyle la Petja, Forn Ripollés, AUGUTE-Som Internet, Sando Clementine, Gestión Natural Òptics, Núria Fernández Albesa, Colors Padel Indors, Lo Flamenc, Suministros Marco Solé, Associació Propietaris Polígon Industrial Baix Ebre, Also Casals Instal·lacions, Blau Clean Bugaderia Industrial, Forés & Cid Cansaladers, Finca la Vall, Avigan Terralta, Farmàcia Escudero Barberà, La Mar de Fresc, Merkal Calçats, Valldepérez Instal·lacions Tècniques, Clinident, Jabil Tortosa i Club Nàutic l’Ampolla. El lliurament dels diplomes va tenir lloc ahir al vespre al saló de plens de l’Ajuntament i va anar a càrrec de l’alcalde; el regidor d’Acció Cívica i Comunitària, Víctor Grau i la regidora de Promoció Econòmica, Pilar Caballé.
Les empreses podran fer servir el distintiu d’empresa col·laboradora amb el procés comunitari durant tot el 2024 i podran tornar-hi a optar l’any següent. Per accedir al distintiu les empreses han de promoure la inserció sociolaboral de persones acompanyades en el marc del procés comunitari; participar com a voluntaris en els diferents programes, accions i projectes o bé fer aportacions econòmiques, en serveis o espècies.
About author
Us podria interessar també
Tota gestió socialment responsable ha de partir del diàleg amb els grups d’interès: identificar-los, entendre’ls i definir com ens volem relacionar amb cadascun
Aigües de Barcelona i Grup Claror parlen sobre el diàleg amb els grups d’interès a la formació en RSE de Respon.cat. El Programa de formació en RSE està concebut per
Entrevista a Rafel Oncins, recentment elegit nou president de Respon.cat
Rafel Oncins, director del departament d’RSE de SUPSA Supermercats Pujol, nou president de Respon.cat. Segons Rafel Oncins, les empreses, mes enllà de buscar la rendibilitat i l’excel·lència en la seva
A l’Acte “La nit de l’Empresa i la Cultura” es premiaran empreses que impulsen la cultura en l’àmbit català
La Fundació Catalunya Cultura celebrarà al Teatre Romea “La Nit de l’Empresa i la Cultura“, l’acte que acollirà el lliurament del Premi IMPULSA CULTURA 2023 dotat amb 10.000 € i del Premi EMPRESA CULTURA.
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
