Iniciem el cicle de visites a empreses membres de Respon.cat visitant bonÀrea a Guissona
Hem iniciat el cicle de visites a empreses membres de Respon.cat, que es faran trimestralment, per descobrir de primera mà les seves bones pràctiques.
La primera d’aquestes visites va ser divendres passat, quan més d’una trentena de representants d’una vintena d’empreses i l’equip de Respon.cat vam visitar les instal·lacions de bonÀrea a Guissona per conèixer més sobre el seu funcionament. bonÀrea és membre de Respon.cat des del juny de 2023.
A la sala d’actes de bonÀrea vam rebre la visita de Jaume Alsina Cornellana, director general de la Corporació Alimentària Guissona, i Ramon Alsina Cornellana, conseller delegat de la Corporació Alimentària Guissona, que van donar-nos una càlida benvinguda.
Es va fer una presentació a càrrec de Daniel Marsol Trescents, director de comunicació, màrqueting, relacions corporatives i RSC de bonÀrea Agrupa. Marsol ens va explicar com bonÀrea té un model de negoci únic, en el que els productes es fan arribar directament als consumidors sense intermediaris.
A més, fan servir un procés de logística inversa o economia circular: envien els productes amb les anomenades caixes blanques i, un cop col·locats els productes a les botigues, aquestes caixes retornen a la fàbrica per tornar a ser utilitzades una vegada i una altra.
Així s’evita fer ús de cartró, film i altres envasos d’un sol ús. Aquestes caixes disposen d’un microxip que permet la traçabilitat dels productes i també cap on han de dirigir-se en tornar al centre alimentari, desplaçament que es fa de manera automatitzada a través de cintes transportadores.
Després de la presentació vam fer una visita guiada per la fàbrica, passant pels espais de tall i envasat de diversos productes càrnics, les bodegues per curar el pernil, el laboratori i les àrees on s’envasen altres productes alimentaris.
El 86% dels treballadors de bonÀrea tenen contractes a jornada completa, un 98% són contractes indefinits i el 100% del personal està cobert pel conveni col·lectiu. A més, promocionen programes d’FP dual, amb 103 alumnes en pràctiques l’any 2023 i la incorporació de 26 persones.
En acabar la visita, bonÀrea va obsequiar tots els assistents amb un lot d’embotits i una tassa per cadascú i, a més, va convidar a dinar a qui volgués al seu restaurant del bonÀrea Golf Pitch&Putt, ubicat en un entorn privilegiat envoltat de camps.
Dins d’aquest cicle de visites també en tenim una programada a TERSA pel 29 de novembre. TERSA és una companyia pública, que opera a l’àrea metropolitana de Barcelona, especialitzada en la gestió de serveis ambientals relacionats amb l’economia circular.
A través de la seva activitat proporcionen solucions al repte que suposa la gestió dels residus i la generació i comercialització d’energies renovables, i promouen el compromís de la ciutadania amb el seu entorn.
Us podria interessar també
L’abordatge dels dilemes ètics en les organitzacions passa pel diàleg
Suara cooperativa, empresa membre de Respon.cat, acull la cinquena jornada del curs d’RSE de Respon.cat. La sessió es va centrar en els dilemes ètics que es plantegen dins les organitzacions
Jornada Corresponsables d’Organitzacions laboralment responsables i saludables
El proper 2 d’octubre se celebra la Jornada Corresponsables “Organitzacions laboralment responsables i saludables”. Empreses membres de Respon.cat intervenen en aquesta jornada: Carburos Metálicos i TSR Territori Socialment Responsable, que presentarà el
Jornada “Connectem i desenvolupem sinergies amb els nostres grups d’interès”
El proper 14 de desembre tindrà lloc la sessió virtual Jornada “Connectem i desenvolupem sinergies amb els nostres grups d’interès” Respon.cat organitza una sessió oberta a les empreses sobre com
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
