“El propósito debe formar parte de la forma catalana de hacer empresa”, según Rafel Oncins, entrevistado en la revista del RACC
- El RACC Mobility Club, empresa miembro de Respon.cat, ha entrevistado a nuestro presidente, Rafel Oncins Pujol, en su revista para personas socias de este diciembre.
- En esta entrevista, Oncins presenta el mural de los ODS de Arte Inclusivo que elaboramos con los artistas de Ampans, en el marco de la conmemoración del décimo aniversario de Respon.cat.
En Respon.cat tenemos como objetivo que la RSE forme parte de la manera catalana de hacer empresa, y para conseguirlo es necesario crear un tejido que incluya todo el país, teniendo en cuenta la diversidad de retos, visiones y necesidades de cada uno de los sectores. En este sentido, los ODS son una excelente guía para descubrir estas diferencias y tenerlas en cuenta a la hora de generar encuentros y aprendizajes compartidos.
Nos pusimos en contacto con la Fundación Ampans, una empresa miembro de Respon.cat que apoya a personas con discapacidad intelectual, enfermedades mentales y también en situación de vulnerabilidad. En su centro ocupacional llevan a cabo un taller de desarrollo del talento artístico y enseguida pusieron manos a la obra para reinterpretar los ODS a partir de la imaginación y con libertad total.
Puede leer la entrevista entera: Entrevista Rafel Oncins Revista RACC diciembre 2024 (castellano).
Le podría interesar también
Suara habilita un web especial amb informació sobre Coronavirus i un telèfon d’atenció ciutadana
Suara Cooperativa ha posat en marxa el repte #JoSocSocial per posar en valor la tasca del sector social la implicació ciutadana amb la comunitat. A travès d’una pàgina web específíca
Ja està oberta la inscripció als XII Premis Corresponsables
Corresponsables, empresa membre de Respon.cat, posa en valor les bones pràctiques que duen a terme les organitzacions mitjançant els XII Premis Corresponsables. La convocatòria de la Fundació Corresponsables i Observarse
El nou paradigma organitzacional es basa en la confiança i l’empoderament de les persones
Vector5, Saoprat i Sertram, tres empreses membres de Respon.cat, han aportat el seu coneixement i experiència sobre el nou paradigma organitzacional en la cinquena sessió de Formació en RSE de
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
