4t cicle “Impulsors de l’RSC: compartir per millorar”
- El proper 29 de novembre tindrà lloc el 4t cicle "Impulsors de l'RSC: compartir per millorar" organitzat per la Càtedra Mango d'RSC
- Les empreses membres de Respon.cat disposaran d'un 10% de descompte
- Dia: 29 de novembre
- Hora: 10.00 h a 14.00 h
- Lloc: ESCI-UPF
La Càtedra MANGO d’RSC, com a generadora de coneixement, anàlisi i debat al voltant de l’RSC, presenta el 4t cicle “Impulsors de l’RSC: compartir per millorar”
El cicle pretén aflorar els reptes dels practitioners, és a dir d’aquelles persones que tenen la responsabilitat de gestionar les polítiques d’RSC de les organitzacions. L’objectiu és generar coneixement per a la gestió estratègica de l’RSC i trobar accions i propostes per millorar la implantació pràctica de l’RSC. En aquesta 4a edició, el cicle se centra en el mesurament de l’impacte social i presenta diferents metodologies que poden ser aplicades en l'àmbit empresarial per quantificar l'impacte causat en la societat.
OBJECTIUS
-
Entendre els elements clau en el mesurament de l'impacte social
-
Aplicar metodologies reconegudes per mesurar l'impacte social
-
Conèixer els punts forts i febles de les diferents metodologies
DIRIGIT A
-
Directors i responsables d’RSC o sostenibilitat d’organitzacions públiques i privades
-
Directors i responsables de finances i comptabilitat d’organitzacions públiques i privades
-
Gestors d'entitats socials
PROGRAMA I PROFESSORAT
- Sessió 1: Introducció al mesurament de l'impacte social i càlcul del valor social integrat (Silvia Ayuso, directora acadèmica de la Càtedra Mango d’RSC i professora d’ESCI-UPF)
- Sessió 2: Model de l'Índex de Capacitats (Elisabet Garriga, directora del Sustainability Impact Center i professora d’EADA Business School)
- Sessió 3: Model LBG i ONLBG (John Scade, director general de MAS Business i promotor de LBG Espanya i ONLBG)
- Sessió 4: Balanç del Bé Comú (José A. Lavado, soci-fundador de Bidea Consultores i Ex-President de l’Associació Catalana per al foment de l’Economia del Bé Comú)
METODOLOGIA
Es combinen les ponències a càrrec d’experts del món acadèmic i empresarial amb el treball pràctic i en grup. El cicle està format per quatre sessions, que es poden cursar de forma individual o continuada.
CALENDARI
Dimecres, 29 de novembre de 2017, de 10.00 h a 14.00 h
Dimecres, 17 de gener de 2018, de 10.00 h a 14.00 h
Dimecres, 14 de febrer de 2018, de 10.00 h a 14.00 h
Dimecres, 14 de març de 2018, de 10.00 h a 14.00 h
IDIOMA
Català/Castellà
FORMAT
Presencial
LLOC
ESCI-UPF
Passeig Pujades, 1
08003, Barcelona
PREU
350 € cicle complet
125 € per sessió
DESCOMPTES
10% per a alumni ESCI-UPF
10% per a empreses membre de Respon.cat
Curs bonificable per la Fundació Tripartita
FORMA DE PAGAMENT
Transferència bancària:
BBVA: ES35 0182 6035 42 0018000324
La Caixa: ES79 2100 3000 13 2201730282
INFORMACIÓ I INSCRIPCIONS
Silvia Ayuso
93 295 47 10 (ext. 222)
silvia.ayuso@esci.upf.edu
Le podría interesar también
Els “dirses” han d’implicar els responsables d’altres àrees de l’empresa
Properament tindran lloc tres trobades amb directors i directores de diferents àrees de les empreses membres de Respon.cat. En concret, ens trobarem amb les persones que dirigeixen la Qualitat, les
Dia Mundial del Medi Ambient. Article “ODS: deure ètic i obligació legal”, per Ramon Folch
Amb motiu del dia Mundial del Medi Mabient, Respon.cat publica aquest article del reputat doctor en biologia i sociòleg, Ramon Folch. Folch afirma que els 17 Objectius de Desenvlupament Sostenible
S’ha presentat el “Mapa de materialitat ASG per a la gestió de la sostenibilitat a les PIME” a la Borsa de Barcelona
Aquest passat dimarts 20 de febrer s’ha presentat el “Mapa de materialitat ASG per a la gestió de la sostenibilitat a les PIME” a la Borsa de Barcelona, eina que
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
