Economia circular, cap a un nou paradigma més respectuós amb l’aigua i el medi ambient
- Aigües de Barcelona i Lavola Anthesis han participat en la desena sessió de Formació en RSE de Respon.cat parlant sobre com avançar en el paradigma de l’economia circular.
- El Programa de formació en RSE està concebut per capacitar a partir de tallers fets per altres empreses membres, cosa que aporta valor d’aprenentatge compartit.
Aquest dijous ha tingut lloc la desena sessió de Formació en RSE de Respon.cat on hem comptat amb la participació de la responsable d’Economia Circular de Lavola Anthesis, Berta Mota i el director de Transició Ecològica i Justa d’Aigües de Barcelona, Xavier Bernat.
Berta Mota, experta en economia circular, va establir les bases d’un enfocament e presarial amb la mirada cap a un model més sostenible i va explicar quins sectors i organitzacions l’han incorporat i de quina manera. Mota va afirmar que l’economia circular representa una oportunitat de transició cap a un model sostenible a nivell ambiental, econòmic i social, en contraposició al model econòmic lineal actual, basat en extreure, utilitzar i llençar.”
També va posar sobre la taula el repte del packaging, un tema que interpel·la una societat cada vegada més sensibilitzada en matèria ambiental. L’experta de la Lavola Anthesis va citar frases com “el millor packaging és el NO packaging” o “si totes les empreses del món volguessin treballar amb plàstic reciclat no hi hauria plàstic de qualitat per a tothom” que van generar un debat molt interessant i enriquidor entre les empreses assistents.
Xavier Bernat va exposar com s’està abordant el canvi de paradigma des d’Aigües de Barcelona, afirmant que “cal generar evidències perquè l’economia circular s’implanti”. Bernat va recordar que “l’aigua és un element fonamental en la conversió dels models productius i de consum actuals en models més circulars, sostenibles i resilients“.
Aigües de Barcelona s’alinia amb els ODS, sobre tot l’ODS6, i l’ODS17 en la seva creuada cap a la sostenibilitat ambiental. L’ODS 6: Aigua neta i sanejament, ja que son conscients que garantir un sanejament de qualitat es fonamental el el procès de la reutilització i l’ODS17: Aliances, que crida a treballar en partenariat amb altres actors i cotreballar per la sostenibilitat.
Respon.cat organitza anualment el Programa de formació en RSE que té per objectiu capacitar les persones que dirigeixen o gestionen l’RSE aportant-los els coneixements i metodologia necessària per millorar l’exercici de la funció DiRSE.
La metodologia del programa també pretén generar un espai d’intercanvi entre les persones participants, de manera que es puguin intercanviar i analitzar bones pràctiques i es desenvolupin maneres innovadores d’abordar els reptes.
Podeu demanr més informació a formació@respon.cat
Entrades relacionades:
- Una comunicació interna fresca i propera contribueix a millorar la gestió dels equips 03/02/2021
- Amb les aliances tothom hi guanya! #ODS17
- Una comunicació interna fresca i propera contribueix a millorar la gestió dels equips
- El nou paradigma organitzacional es basa en la confiança i l’empoderament de les persones
- L’actual entorn volàtil, incert, complex, ambigu obliga les empreses a mirar cap a un nou paradigma empresarial
- Els “qui, què, com” de la relació amb els grups d’interès a la 3a sessió del Programa de Formació en RSE de Respon.cat
- La frontera entre legalitat i ètica: el que és legal no és necessàriament ètic
Us podria interessar també
![[Entrevista] Pilar Abelló: en aquesta situació la gestió responsable i el bon govern són vitals](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/07/Logo-n2aEXPRESS_2020-500x500_c.jpg){kind=logo}
[Entrevista] Pilar Abelló: en aquesta situació la gestió responsable i el bon govern són vitals
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Participeu en les Jornades de Transferència 2023
Sobre les Jornades de Transferència. Es tracta d’un seguit de jornades que consten de: Sessió plenària + taller d’empresa gran (presencial) 5 tallers, un per cada categoria dels premis i
Respon.cat aprofundeix en el debat sobre la regulació de la transparència d’informació no financera després de l’aprovació de la Llei sobre informació No Financera i diversitat
Respon.cat ha organitzat la sessió sobre la Llei sobre informació no financera i diversitat amb la col·laboració del Col·legi de Censors Jurats de Comptes i AUREN. Aquesta sessió sobre la
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
